一份职业生涯规划制定好以后并不是“束之高阁，高枕无忧”了。社会在前进，形势在不断地发展变化，我们在实现目标的过程中会遇到很多的变数。这就要求我们分阶段地对规划的执行情况进行评估，发现问题及时调整并采取措施。我们在制定职业生涯规划时，要同时制定一个备选方案，这样才能做到有备无患。当发现原来的定位目标由于各种因素的变化而无法实现或难以实现时，我们就要适时启用备选方案。备选方案是职业生涯规划必不可少的组成部分。(https://www.daowen.com)
