如何运用监督执纪“四种形态”？
党章第四十条指出，要“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。”《党内监督条例》第七条中也明确要求，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。
必须准确运用监督执纪“四种形态”：
（1）经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
对于此种形态，要围绕落实主体责任来实践。各级纪检监察部门要全面履行职能，了解掌握所联系地区和单位政治生态，既要对监督对象个体情况有所掌握，也要对该地区和单位的党风廉政建设情况有总体判断。对党员干部身上出现苗头性、倾向性问题的，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，以发挥预防功能，防止越过纪律“底线”，最大限度保证党员干部队伍的清正和廉洁，这项工作要成为监督执纪的“常态”。
（2）党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
对于此种形态，要让纪律成为刚性约束。对存在小毛病、小问题的，及时给予党纪轻处分或组织处理，及时纠偏，绝不包庇姑息，以发挥惩戒功能，防止小错不惩，铸成大错。(https://www.daowen.com)
（3）党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
对于此种形态，要坚持惩前毖后、治病救人的方针，发挥挽救功能。对严重违纪的，及时予以党纪政纪重处分、作出重大职务调整，不能避重就轻、大事化小、小事化了，对问题性质比较严重，但能如实向组织讲清楚、认错态度诚恳的，要给政策、给出路。对于犯了错误，组织给机会讲清楚，但依然欺骗组织、我行我素的，要从严查处。
（4）严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
对于此种形态，要充分发挥惩处的震慑作用。要在纪律审查中彰显坚定不移反对腐败的决心和意志，对严重违纪涉嫌违法立案审查的极少数“害群之马”，必须坚决清除，以“零容忍”态度严查严处腐败行为，不断释放全面从严治党强烈信号，以发挥震慑功能，防止查不胜查。
“四种形态”环环相扣、层层递进，形成严密的监督执纪体系，是我们党管党治党的重要实践、理论和制度创新成果，是新时代推进全面从严治党的重要遵循。