党政领导干部考察考核的重点是什么？
2019年，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循，自2019年4月7日起施行。《党政领导干部考核工作条例》明确指出，领导干部考核主要包括：
德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。
能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委（党组）书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
党的领导干部述责述廉一般工作流程
测评人： [A]县处级干部 [B]其他干部
注：1.认真对照测评内容，在相应栏内划“√”。
2.若综合评价选“优秀”，则分项不再评价；若总体评价选“称职或不称职”，则分项需要具体评价。
20××年，在区委、区政府和局党委的正确领导下，我不断加强学习、提升理论素养，工作认真负责，所负责的各项工作全面推进并取得一定成绩，现将本人一年来的思想工作总结如下：
一、加强学习、提高自身素养
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。作为机关支部组的成员，我不但自己认真学习，还带领部门一起学习，边学习边总结，互相鼓励，共同进取，查找问题和不足，制订学习计划，带头将学习计划融入工作中，带头落到实处。把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种人生追求。不但积极参加集体学习，更主动学习，向书本学、向实践学、向群众学，在学习中带头解放思想、冲破束缚，为全面深化改革汇聚力量，真正做到以学立德、学以增智。
通过学习党章，严守党的纪律，特别是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。首先认真学习党章，始终坚持在党爱党、在党言党、在党忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人，时刻警醒自己，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
严格按照学习教育要求进行学习，按时参加单位和上级部门组织的各项学习培训活动。同时有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，提高自身党性修养。严格执行《关于党风廉政建设责任制的规定》、××市《关于建立监督台账制度 加强日常监督注重抓早抓小的意见》《关于建立工作台账制度 推动党风廉政建设主体责任落地生根的意见》，较好地落实了党风廉政建设责任制，为更好履职尽责提供了有力保证。在工作中能主动服从党委、政府安排，配合主要领导开展工作，维护团结共事的局面。
二、全力推进各项工作开展
（一）计划生育工作
扎实推进基层基础工作。依法组织实施全面两孩政策，实行生育登记服务制度，严格落实首接责任制、婚育状况承诺制等九项工作制度，简化材料，最大限度方便群众，生育登记覆盖率达到90%以上，在全市名列前茅。抓好信息共享工作，开展常态性清理清查出生漏错报。加大社会监督力度，发放《计划生育有奖举报办法》材料10万多份。完成全国、省生育状况抽样调查和全省人口出生动态监测点生育水平调查工作。
强化城市计生工作水平。继续完善城市计生工作属地化管理，推行“以房管人”的网格化管理模式。强化流动人口信息平台管理常态化，规范流动人口生育登记服务，落实流入地、流出地服务责任。全面推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化。截至×月底，为×××名流动人口开展健康查体，建档率达100%。扎实开展国家流动人口动态监测，反复核对流动人口底数和调查对象的基本信息，确保抽样人群信息准确无误，调查信息准确。
强化特殊家庭扶助关怀稳定工作。出台《关于认真落实计划生育特殊家庭扶助关怀政策的通知》，专门就计划生育特殊家庭扶助关怀提出意见建议，对扶助关怀的内容、特殊家庭档案建立、特别扶助申报、“绿色通道”就医卡发放、特殊家庭签约服务等方面的工作作出了明确规定，并印制成“明白纸”，×月底前全部发放到基层工作人员及计划生育特殊家庭。20××年，建立特殊家庭档案×××户，全部办理了《计划生育特殊家庭就医卡》，将各项计划生育特殊家庭扶助关怀政策落到实处，确保了我区计划生育特殊家庭的稳定，无进京到省到市上访人员。
依法行政，落实各项利益导向政策。20××年，新增农村奖扶××××人，上半年发放奖励扶助金×××万元；新增城镇奖扶人员××人，上半年发放奖励扶助金×××万元；新增特别扶助××人，已全部审核完毕。同时坚持依法行政，对违法生育进行调查摸底取证，做好社会抚养费征收各项工作。
（二）做好其他分管工作
做好护林防火工作。根据区森林防火指挥部的要求，开展防火工作，在全年的防火期和重大节假日尽职尽责做好防火工作。高度重视、明确分工。认真落实防火工作网格化管理责任，成立由局长任组长、我个人任副组长，其他班子成员任组员的防火领导小组。严格落实“领导班子成员包街道，局机关干部包村居、重要路口、重点坟区”的多重包保责任制，每天均按照职责分工，带领防火干部守在规定防火区域，切实做到了重点区域防护无空挡、防火安全有保障。
做好安全稳定工作。对本单位的稳定工作进行定期调度，同时对于进行电话咨询和其他部门反馈的信访信息及时进行调查和回复，对于牵涉的相关科室进行调度处结，在牵涉民生的问题上高度重视。
三、清正廉洁，注重思想作风建设
自身廉洁自律情况。一年来，能严于律己，自觉执行上级关于党员领导干部廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派，尊重领导，团结同志，讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是，扎实工作。时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线，不图个人安逸得失，以身示范，要求同志做到的自己必须做到，勤于实践。
分管工作人员廉洁工作情况。严格按照中央和省、市、区的相关文件规定执行，带领部门工作人员共同学习文件精神，并按照要求建立《落实党风廉政建设主体责任工作台账》，将学习内容建立档案，定期进行补充，积极听取工作人员关于廉政建设的建议，对于工作中牵涉到资金发放的项目，逐一探讨工作方法和公开监督，以达到防微杜渐的目的。在工作纪律方面，充分利用《加强日常监督 抓早抓小工作台账制度》，发挥职能作用，主动找工作人员谈心。
一年多来，我在岗位上取得了一定成绩，但也有些不足的地方，如对工作总结不到位等，不利于工作的改进。在今后工作中，我会进一步学习党的理论和基本知识，努力提高理论水平和业务水平，克服缺点，发扬优点，争取让分管工作再上一个新台阶。
×××
20××年×月×日
领导干部个人有关事项报告工作开展情况汇报
按照市委组织部×组字〔20××〕×号文件要求，我局认真落实《关于做好领导干部20××年×月集中报告个人有关事项工作的通知》，以廉洁从政为重点，将领导干部报告个人重大事项作为重要内容，纳入党风廉政建设责任制，确保了制度落实，监督到位。现将主要情况报告如下。
一、基本情况
我局2名领导干部均按要求报告个人有关事项，没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有领导干部因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况。
二、主要做法
一是抓学习，确保思想认识到位。认真系统地学习有关规定、制度和办法，通过学习，让领导成员认识到领导干部报告个人重大事项，是从制度上加强对领导干部的管理和监督，对规范党员领导干部的从政行为，促进领导干部廉洁从政，促进党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过教育学习，使领导成员遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。我们把报告个人重大事项同班子成员民主生活会相结合，同领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉。无论是主管领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报，自觉接受全体干部职工的监督。
今后，我们将继续把领导干部报告个人事项作为党风廉政建设的一项重要内容，以廉政建设的高标准，促进各项工作健康发展。
××局党风廉政建设考核指标执行完成情况汇报
近年来，我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任制各项工作任务，党风廉政建设工作初见成效。局领导班子成员尤其是主要领导落实党风廉政建设第一责任，以身示范，严格管理。全体班子成员和干部职工自觉执行党风廉政建设责任制的各项规定，形成了党风促民风，共同促发展的良好局面，为实现全县商务工作转型跨越提供了有力保障。
一、抓学习，深入开展党风廉政教育
坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想教育作为首要任务。党支部统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合，专家辅导和讨论交流相结合等方式，认真抓好机关党员干部特别是领导班子成员的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性，推进机关廉政文化建设。今年已组织集中学习××次，共计××小时，人均记笔记达×××××字以上，党员领导干部参学率达到100%。
二、抓班子，强化领导班子廉洁从政
我局把党风廉政建设列入班子重要议事日程，多次召开专题会议，专门研究党风廉政建设工作；坚持业务工作和党务工作、物质文明和精神文明“两手抓”，对照检查“四风”方面存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，制定落实整改措施及方案，共提出××项领导班子整改措施和××条领导干部整改措施，目前均已完成整改任务。此外，我局拓宽监督渠道，切实加强对党务政务和社会事务公开工作的组织领导。截至目前，每季度公开党务政务和社会事务信息不少于一期，广泛接受社会各界监督。
三、抓监管，落实党风廉政建设责任制
按照县委、县纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合工作实际，我局强化各项措施，确保党风廉政建设抓出成效。根据×办发〔20××〕×××号关于实行“四式”管理模式推进党风廉政主体责任落实的通知，我局讨论制定了《××县××局关于实行“四式”管理模式推进党风廉政建设主体责任落实实施方案》，建立主体责任倒逼式追责机制，划定监督责任网格式覆盖区域，配齐配强监督力量，确保管理模式规范运行。坚持依法行政，进一步规范权力运行机制。在取得执法主体资质的基础上，参考相关法律法规编制了《××县××局行政执法主体职权及依据目录汇编手册》，对我局执法职权、行政处罚自由裁量权基准、工作流程示意图、处罚规定等进行了详细汇编整理，并在单位显著位置和相关网站进行公示，接受社会各界监督。加强经费管理，严格控制各项开支，厉行勤俭节约不放松。确保做到专款专用，坚决杜绝挪用资金等违法违纪行为的发生。
四、抓作风，建立长效机制
全面推行服务承诺制、限时办结制、首问负责制、离岗告示制、失职追究制，加强日常考勤管理和各项制度的监督落实。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，组织领导干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，开展自纠自查，制定整改措施。不断优化权力配置，调整改善权力结构，努力规范权力运行，进一步开展了对本局的职能、个人的工作职责清理，认真重新查找权力行使、制度机制、思想道德、外部环境等方面可能引发腐败的风险点，并制定详细可行的整改措施，逐步形成配套完善、运行顺畅、规范有序、执行有力的制度体系和运行流程，全局共清理出单位职权××个、内设机构职责××个；查找出单位可能产生问题的廉政风险点×个、内设机构可能产生问题的廉政风险点×个，领导班子可能产生问题的廉政风险点×个、个人可能产生问题的廉政风险点××个。
一年来，我局在落实党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离县委、县政府及县纪委的要求还存在一定差距和问题，主要表现在：政务公开虽然建立了相关的制度，但公开的广度和深度还不够；对行政执法人员执法行为还需加强监督；纪检监察、效能风暴等工作信息报送较少，采用较少。今后，我们将不断加强党员干部的廉政意识，切实加强党风廉政建设制度建设，健全反腐倡廉的工作机制，不断提高党风廉政建设工作水平。