一、引　言

在信息时代之下，许多地区着眼于时代发展趋势，加大对融媒体中心的建设。融媒体中心直接影响着媒体转型改革与创新等深层次问题，为了实现区域经济的稳定发展，县级区域需要将政治经济文化结合，加大对融媒体中心的管理力度，坚持该中心的利益管理要求，在调整发展战略目标及发展方略的过程之中组建一支适应融媒体发展的权威人才团队。但是，从目前来看，有的县级区域在推动融媒体中心运营管理工作创新的过程中，出现了许多方向上的偏差，无法抓住人才队伍和建设以及机制体制运行的中心要求，最终导致工作质量和工作效率不容乐观。对于尤溪县来说，在推动融媒体中心运营管理工作改革的过程中，开始意识到了人才队伍建设工作以及机制体制运行工作的重要价值，主动调整自身的发展战略目标及方略，结合人才队伍建设工作的现实条件，在简要分析和深入探讨的过程之中促进整个机制体制的稳定运行。(https://www.daowen.com)