企业家01：任正非
任正非（1944—）：华为技术有限公司创始人兼总裁。2005年、2019年两度被美国《时代》杂志评为全球百位最具影响力人物之一，2018年入选“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单。
致富能力：★★★★★★★
学习系数：9.0
国籍：中国
第一桶金：任正非大学毕业后成了一名建筑兵。1983年，国家整建制撤销基建工程兵，任正非复员转业至深圳南海石油后勤服务基地。1987年，任正非集资2.1万元，租下了深圳宝安县蚝业村工业大厦三楼作为研制程控交换机的场所，带着50多名年轻员工开始创建和运营公司，这就是华为的雏形。
创富锦囊：任正非的意义，不仅仅是创造财富、创建和管理企业，他还传递了一种优秀的企业家精神，他本人和华为公司，是中国经济发展史上的一个奇迹。
任正非说：
（1）公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。
（2）为客户服务是华为存在的唯一理由，客户的需求是华为发展的原动力。
（3）只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指对组织目标有强烈的责任心和使命感的员工）成为领袖。
（4）干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质，要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。
（5）惶恐才能生存，偏执才能成功。
（6）我认为年轻人，在生命力非常旺盛的时期，勇敢地走向国际市场，多经风雨，多见世面，将受益匪浅。
（7）华为唯一可以依存的是人，当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。
（8）什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
（9）十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感，也许是这样才存活了十年。
第102天