企业家02：杨国强
杨国强（1955—）：碧桂园控股有限公司创始人、董事局主席，广东省总商会名誉会长，于2015年和2016年分别获得“中国消除贫困创新奖”“全国脱贫攻坚奉献奖”。
致富能力：★★★★★★★
学习系数：9.9
国籍：中国
第一桶金：杨国强出身于贫困家庭。1978年，他进入顺德县第二建筑公司，做过施工员、泥瓦匠和建筑队队长，1986年升任为北滘建筑工程公司总经理。1992年，杨国强买下顺德碧江及桂山交界的大片荒地，兴建了4000套别墅和洋房，并命名为“碧桂园”，由此开启了碧桂园的商业传奇。
创富锦囊1：“好学好奇，提升自我。”杨国强不是科班出身，但一直保持好学和好奇的态度，不断提升自己的能力。他曾经说过：“我有个特点，对所有的事都好奇……如这个地板的颜色、材料、成本，能不能达到最佳的平衡。在这个思考的过程中可以积累知识，提升自己的判断力。”可以说，正是好学和好奇，推动杨国强不断提升自己、创造辉煌。
创富锦囊2：“用心经营，做好品牌。”杨国强强调，自己一直在努力做事，用心把企业经营好。他逐渐总结出一套自己的地产开发原则——低成本拿地、规模化生产、快速销售。遵循这样的准则，碧桂园很快就走出了广东，走向了全国。同时，碧桂园非常重视客户的需求，包括在产品设计、绿化覆盖等方面都充分考虑业主的需要。
创富锦囊3：“求才若渴，用好人才。”杨国强在任用人才方面有将帅之风。他曾经对人力资源部门的负责人说：“你能不能帮我搞一个盒子，把一个人装进去，然后按钮一按，出来就知道这人行还是不行，是60分还是70分？”他在用人方面“用两条腿走路”：一方面是结果导向、大浪淘沙，淘汰机制面前新老员工一律平等；另一方面在薪酬激励方面毫不吝啬，2016年，碧桂园的项目总经理年收入过千万元，区域总裁年收入过亿元。
杨国强说：
（1）我是一个农民，书读得少，很多事情听不懂，人笨。我没有背景，违法违规的事绝对不干。
（2）不要好高骛远，以为小事就无所谓，甚至应付了事。做好每件小事，大事才有人给你机会做。
（3）聪明人看到的是眼前的利益，而智者却能看到长远的利益。
（4）就算身上只有两块钱，也要请朋友吃饭，不能让朋友请你吃饭。
（5）我认为，人生观、世界观是成功的最重要因素，还有就是努力。我这个人算不上聪明，但很努力，只知道要一天一天地把事情做好。
（6）我从来都没想过做什么首富，我只是踏踏实实地每天工作而已。
（7）大家都追求成功，但问题在于怎么得到成功，得到成功之后又怎样。很多人觉得，有钱有权的人就有幸福感，其实很多有钱人很痛苦的。我认为，得到他人的尊重和认同才最重要。
第103天