大家都说人才是第一要素，往往都从吸引和培养人才入手。其实面试是最优先的。
面试要真诚，真诚对待自己，好与不好要实事求是；面试要精挑细选、宁缺毋滥，面试的最核心目标就是找到合适的人，没有合适的人决不罢休，决不滥竽充数。
第340天
