企业家60：李秉喆

李秉喆（1910—1987）：韩国最大的跨国企业三星集团的创始人。

致富能力：★★★★★★★

学习系数：7.0

国籍：韩国

第一桶金：1936年，李秉喆和几个朋友合伙创办了协同精米所，开始做粮食加工生意。虽然协同精米所第一年亏本，不过经过李秉喆的努力经营，第二年就赚回了成本。1938年，李秉喆创立三星商会，慢慢靠做贸易和面粉加工生意积累了经验和资本。

创富锦囊1：“用人不疑，疑人不用，以人为本。”很多生意人滥用所谓“霸道管理”，只知压制员工而不关爱员工，这样的老板不值得跟随。李秉喆是韩国企业界公认的爱才惜人的大企业家。李秉喆时刻强调，“三星第一”精神的基础，永远是“人才第一”主义。他不但说口号，还落实在行动上。“我把我一生80%的时间都用在育人选贤上了。”他还经常用自己的方式来表达对下属的信任和关爱，喜欢在公众场合高度表扬下属，甚至有一次看到一个社长嘴唇裂了，第二天就把配好的药给这位社长。有这样的好领导，三星的成功也就水到渠成了。

创富锦囊2：“敢出击，勇放弃，不言败。”李秉喆的创业致富之路真可谓艰辛至极。一次次的商业成功，都曾因时局的变动变得寸步难行，甚至一无所有，但李秉喆每一次看准了就大胆出击，然后在合适的时机果断放弃，重新再来。在他的字典里没有“失败”二字。从一开始的粮食加工生意、购买土地、做贸易生意，到后来涉足制造业，每一次的转型，都伴随着难以想象的障碍和困难，但李秉喆从不言败，选择坚定不移地走下去。最终，他创立了为世人惊叹的三星集团。

另外，值得一提的是，李秉喆做事之前所做的调查研究工作之精深，可能被大多数人忽略了。他为了在中国东北做贸易生意，曾历时两个多月，把韩国的所有大城市和中国北京、青岛、上海、长春、沈阳等城市走了个遍，并做了详细的调查研究。这一点，值得每一位创业者学习。

李秉喆说：

当我看到所培养的人才成长起来，崭露头角，创造出优秀的业绩时，我兴奋的心情便油然而生。

第161天