任务二 大学生就业形势与环境
任务布置
（1）组建学习小组；
（2）判断什么样的职业发展前景广阔；
（3）以辩论赛的形式探讨当前形势下的机遇与挑战。
任务准备
（1）通过多种途径收集资料；
（2）小组头脑风暴构思辩题；
（3）组内分配角色，准备辩论。
任务实施
（1）小组之间开展辩论；
（2）总结复盘反思，相互评价。
情景导入
上图展现的是某地毕业季招聘会的现场情况。近几年，每年都号称“史上最难就业季”，“毕业就是失业”也是很多大学生的内心独白，这是为什么呢？
面对上述问题，我们该如何积极应对？
任务分析
一、大学生就业形势与环境分析
大学生就业形势充满了复杂性和多样性。对大学生来说，关键是要灵活适应市场需求，不断提升自身素质和技能，以更好地应对就业市场的挑战。总的来说包括以下特征。
（1）就业难度大。对于一些没有实习经验或缺乏特定技能的毕业生来说，可能需要经过长时间的求职才能找到理想的工作。比如，一个计算机科学专业的学生如果没有参与过实际项目或缺乏实际开发经验，即使专业背景很好，也可能在求职过程中遇到困难。
（2）毕业生期望过高。一些毕业生可能过于理想化，期望在毕业后立刻从事高薪、高职位的工作，而现实中却需要从基础岗位开始积累经验。例如，有些毕业生可能希望从事金融投资领域的高级分析师工作，但由于缺乏相关实际经验，可能需要先从金融机构的基础岗位开始，逐步积累专业知识和技能。
（3）就业供需失衡。某些新兴领域，如人工智能、大数据分析，面临着人才短缺问题，而某些传统领域则存在就业供应过剩的情况。在人工智能领域，由于技术的快速发展，企业急需具备相关技能和知识的人才，导致该领域的毕业生就业机会较多；而某些手工制造业领域，由于自动化生产的增加，可能存在一定的就业困难。
（4）制度与社会观念存在障碍。一些地区和行业仍存在着传统的社会概念，可能会影响到一些大学生选择职业的自由度和多样性。比如，在一些保守的社会环境中，女性可能面临更大的职业选择限制，即使她们在相关领域有出色的能力和兴趣。
（5）大学生创业热。越来越多的大学生选择创业，这使得创业领域的竞争也相当激烈，需要充分准备和创新思维。比如，许多大学生选择创办自己的电子商务店铺，但由于市场竞争激烈，需要具备独特的产品或营销策略，才能在创业中取得成功。
（6）毕业生人数逐年增加。随着高等教育的普及，大学生人数逐年增加，导致毕业生总量增大，使得求职市场更加拥挤。
（7）结构性矛盾突出。一些行业和领域存在结构性矛盾，一方面社会上存在着空闲工作岗位，另一方面现有无工作的劳动者教育程度和技术水平不适应这些工作岗位的需要。
（8）就业目标趋向多元。越来越多的大学生开始认识到就业目标的多元性，不再仅仅追求传统行业，而是更加关注个人兴趣和职业发展前景。
（9）就业观念产生变化。随着社会变革，大学生的就业观念也在发生变化，一些大学生不再仅仅看重工资水平，而是更重视工作的挑战性和成长空间，从而影响了他们的职业选择。
二、当前就业形势下的策略
在当前动态的就业形势下，尽管存在着一系列挑战，但是同学们要坚信自己拥有足够的潜力和智慧来应对这些挑战，并在职业发展的道路上取得成功。正如过去的历史所证明的那样，每一个变革都伴随着新的机会。我们身处一个不断变化的世界，科技、创新和多样化的领域给予了我们广阔的选择空间。多元化的就业市场意味着存在各种不同的职业和行业，你可以根据自己的兴趣、专业和优势选择适合自己的发展方向。
虽然在求职过程中可能会有挑战，但正是挑战激发了我们的潜能，让我们更加努力地提升自己。积极的心态和持续的努力将会是你迈向成功的关键。不论是积累实践经验、不断学习新知识、还是灵活适应变化，这些努力都将在你的职业道路上发挥重要作用。同时，不要忘记寻求支持和建议，学校、职业辅导员和导师们都愿意帮助你探索可能的机会。
每一份经历都是一份财富，每一个挑战都是一次成长的机会。在这个充满活力和变化的时代，你们有能力发现自己的潜力，创造机会，取得成功。坚定信心，积极面对，你们一定能够在就业市场中展现出色，实现自己的职业目标。以下是给你们的一些建议。
（1）多样化职业规划：现实中，很少有一条线性的职业道路。因此，尽量多样化你的职业规划。了解不同领域的就业趋势和机会，将你的兴趣、技能和价值观融入其中。这种多元性可以让你更具应变能力，更容易找到适合自己的职业机会。
（2）提升技能和实践经验：当前的就业市场更看重实际技能和实践经验。除了课堂学习，还要积极参与实习、项目和志愿活动，积累实际操作中所需的技能，这不仅丰富你的简历，也能够在面试中展现你的价值。
（3）调整期望和步伐：虽然追求雄心勃勃的目标是积极的，但要适应现实。从基础岗位开始，积累经验和信心，逐步迈向更高层次的职业目标，即使是小的进步也能激励你继续前行。
（4）跨界拓展能力：培养广泛的知识和能力，培养综合素质和跨界能力。这将使你具备解决复杂问题的能力，同时在不同领域中更灵活地转换和适应。
（5）积极寻求实习和实践机会：实习和实际项目经验是进入职场的桥梁。寻找与你专业相关的实习，积累实际操作的知识，同时建立有影响力的人脉关系。
（6）终身学习：当前的技术和市场变化速度极快，因此保持终身学习的心态至关重要。通过在线课程、培训和工作中的学习，不断更新知识和技能，以保持竞争力。
（7）创业机会：如果你有独特的创意、想法或兴趣，创业也是一条有前景的道路。创业需要勇气和决心，但成功可能带来非凡的成就感和经济回报。
（8）寻求就业支持和指导：学校的就业中心、职业辅导员和行业导师都可以为你提供宝贵的求职建议和资源。他们熟悉市场趋势，可以帮助你制定更有效的求职策略。
（9）灵活适应：就业市场在不断变化，要保持灵活适应的心态。愿意在适当时机调整自己的求职方向，也许会带来更好的职业机会。
（10）自我营销：了解自己的优势，学会如何有效地展示自己。精心制作简历、建立个人品牌，并在社交媒体上展示你的专业知识和兴趣，可以提高你在就业市场上的能见度。
（11）保持积极心态：积极的心态是应对挑战的利器。困难和失败是成功的必经之路，在面对困难时保持信心，相信自己能够找到解决方案。
就业探险游
活动目标：帮助大学生更好地理解就业环境，培养求职策略和决策能力，同时提高团队合作和竞争意识。
活动流程：
1.职业地图：在课堂中设置一个巨大的“职业地图”，地图上标注了不同的职业领域和企业。每个职业领域都有一个代表性的标志或图标。
2.求职准备：将学生分成小组，每个小组代表一个“求职者”。每个小组在开始之前需要选择一个职业领域，然后根据该领域的特点和要求，制定一份求职策略。
3.求职过程：每个小组在地图上依次前进，模拟求职过程的各个阶段。每个阶段都有一个挑战或任务，例如：
（1）编写一份个人简历，突出与所选职业领域相关的技能和经验。
（2）参加模拟面试，回答与职业相关的问题。
（3）解决模拟的工作场景问题，展示与职业要求匹配的能力。
4.任务完成：小组成员需要合作完成每个任务，以获得通往下一个职业领域的通行证。任务的完成将取决于他们的求职策略、合作和决策能力。
5.展示与竞争：当每个小组完成了所有任务并到达终点时，组织一个展示环节。每个小组可以分享他们的求职策略、如何应对挑战以及在模拟过程中的收获。其他小组可以提出问题或分享自己的看法。
6.总结与讨论：在活动结束时，组织一个讨论环节，由学生分享他们的学习心得与收获。讨论就业环境中的挑战和策略，以及如何将这些经验应用于实际的求职过程中。
就业服务与就业管理规定