四、本章小结

本章探讨了代际收入流动性的效率和公平含义。主要结论包括：

首先，根据现有理论研究，代际收入流动性的提高可以通过提供人力资本投资激励、提高劳动力市场的匹配效率，以及提供地位市场和物质市场的激励效应来提高经济发展效率。本书使用国际截面数据和中国省级混合截面的统计计量分析结果都和这一研究结论一致，即较高的代际收入流动性和较高的经济发展水平相伴。

其次，代际收入流动性和截面收入差距之间的关系较为复杂，虽然现有不少研究都把动态和静态收入平等视为一个过程的两个方面，而且本书通过国际截面数据和中国省级混合截面的微观数据统计计量分析结果也表明这两者具有一定的一致性，但是，通过对现有相关理论研究的梳理可以发现，这两者的确切关系较为复杂，还需要更进一步数据和计量方法的出现才能梳理清楚。

最后，代际收入流动性是刻画机会平等程度的最主要方法之一，本书运用基于同一微观数据所构造的机会均等指数和代际收入弹性的比较分析发现，高的代际收入流动性确实和高的机会均等程度也具有高度的一致性。