二、日常战备制度

一是战备教育制度。战备教育制度，是完成战备任务和作战任务的重要保证。目的在于根据国内外军事、政治、经济领域斗争形势的发展变化，帮助官兵克服和平麻痹思想和松懈情绪，增强战备观念，牢固树立战斗队思想，提高做好战备工作的自觉性，为建立正规的战备秩序提高坚实的政治基础。

二是军情研究制度。军情研究制度，是分队平时重要的基础性战备工作。主要结合作战任务，定期对主要作战对象的编制、装备、作战思想、作战原则、基本战法、部署变动、保障发展等情况进行研究。

三是战备值班制度。战备值班制度分为平时战备值班、节日战备值班和等级战备值班制度。担负平时战备值班任务的分队通常一年调换一次。

四是节日战备制度。节日战备制度是指各级在元旦、春节、国际劳动节、国庆节应当组织节日战备。节日战备的时限自节日假期前一日的18时起，至节日假期结束后一日的8时止。

五是兵员管理制度。兵员管理制度是指按编制编配、使用、管理兵员的制度。兵员调动必须经部队首长批准，由军务部门承办。(https://www.daowen.com)

六是武器装备管理制度。武器装备管理要严格执行《中国人民解放军武器装备管理条例》，以科学化、制度化、经常化管理为重点。

七是战备物资管理制度。战备物资管理应按规定配备储备，按“三分四定”的要求存放管理。

八是请示报告制度。请示报告制度是为上级首长机关及时了解部队动态、定下决心而建立的重要制度。包括值班情况报告、分队行动报告、实力报告、战备工作情况报告等。

九是战备演练制度。战备演练制度是根据战备方案和战备规定的有关内容，结合担负任务，从实战需要出发组织进行的战备训练。战备演练主要是为了检查战备工作的落实情况和部队的作战能力。