【优秀中青年教师引进】

进一步改进完善教师引进办法，实施“每周一议，每月一评”制度，不断提升教师引进效率。2019年获批进校专任教师约220人，其中具有高级职称的109人，具有1年以上海外经历的130余人，占总数的62％。积极争取企业捐助1500万元，资助相关学科从海外引进优秀青年人才，提升新进教师岗位吸引力。在教师引进方式上，积极开展海外招聘，先后4次前往欧美6国，举办9场人才恳谈会，400余位优秀青年学者参加。举办首场“东湖论坛”海外分论坛，锁定了一批学业优良、科研成果显著的优秀青年学者。邀请200余位海外优秀青年学者参加“东湖论坛”，其中博士毕业于世界排名前100一流大学近130人。举办“缘聚东湖·韵满喻园”专场文艺演出，邀请学者们同赴“知音号”感受漂移式多维体验剧，感受华中大和武汉魅力。