以领导小组确定的安置原则为指导，牵头组织人事处、产业集团、劳动服务公司等单位进行多番研究，针对安置方案中校编人员结构复杂、数量较多、安置意愿多样等问题，共同提出了“鼓励留企、退休回校，学校兜底、风险共担”的解决方案。
（经营性资产管理委员会办公室供稿）
