出台《华中科技大学新进教师首聘期考核暂行办法》,规范程序,严格聘期考核,突出思想政治与师德表现要求,完成47个单位240名教职员工考核工作。对政策性安置人员、辅导员采用事业编制进校,加强年度考核和聘期考核。做好高层次人才过程管理,开展合同签订、到岗核查、中期评估交流及年度考核工作,并定期有序拨付各类高层次人才配套经费、新进教师启动经费和安家费。