【改革与发展】

健全内部治理体系。修订出台党委全委会、常委会议事规则和院长办公会议事规则，更新院级专家委员会，规范决策流程。出台《西院临床医技科室管理办法》，深化分院区一体化管理、同品质医疗。印发《2019—2028年十年人才发展规划纲要》，支持不同类别、不同层次人才培养；修订《协和医院博士后工作站管理规定》，提升博士后招收吸引力，全年共招录17名，有效充实专职科研队伍；出台《关于落实“以本为本”进一步提高临床医学人才培养质量的实施意见》，提高教学在薪酬分配中的权重。医院以全省第1名、全国第14名的成绩通过首届全国三级公立医院绩效考核，通过国家卫健委大型医院巡查和湖北省事业单位主要领导人员经济责任审计。落实公立医院责任担当。完成第7届世界军运会医疗保障任务，获军运村运管会和卫生行政部门高度肯定。加大健康扶贫实施力度。扎实完成西藏山南、云南临沧、新疆博州、湖北鹤峰等地帮扶任务。着力提升医联体建设内涵。继续派驻管理骨干，重点抓好专科联盟、远程医疗。贯彻落实国家发改委区域医疗中心建设帮扶任务，在安徽合肥、山西太原建设优势专科分中心。统筹推进“1+3布局”建设。即本部：完成1号外科楼装修改造，启动1号内科楼改造；肿瘤院区：完成放疗中心改造工程卫生和环境影响评价；西院：二期工程基坑支护工程顺利开工，启动施工总承包招标；金银湖院区：主体结构全面封顶，室外幕墙和机电安装工程进度过半。