《地方本科应用型大学社会实践育人研究》简介

更新于 2026年10月13日 版权声明

《地方本科应用型大学社会实践育人研究》这本书是由.李晓丽著创作的,《地方本科应用型大学社会实践育人研究》共有66章节

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前言

人类生存和发展的基本方式就是社会实践。通过开展社会实践,人类不仅改造了客观物质世界,也改造了自己的主观世界,并在这个过程中获得了新的思想认识,甚至归纳理论等。实
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目录

目 录 前言 第一章 地方本科应用型大学社会实践育人概述 第一节 地方本科应用型大学社会实践育人的内涵 一、地方本科应用型大学 二、社会实践育人 第二节 地方本
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第一章 地方本科应用型大学社会实践育人概述

大学生社会实践的未来发展,既是理论问题也是实践问题。理论是实践的有力支撑,能保障大学生社会实践开展的完整性和实效性,进一步明确社会实践育人的内涵、类型及发展历程
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一、地方本科应用型大学

地方本科大学是从学校隶属关系的角度出发而形成的集合概念,是与中央部委直属本科高校相对应的称谓,主要指由各省、自治区、直辖市人民政府及其教育行政部门或由省辖市(地
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二、社会实践育人

高校社会实践是指按照党的教育方针和人才培养目标,高校有组织、有目的、有计划地引导学生深入基层、深入百姓,参加具体的生产劳动,体验真实的社会生活。高校社会实践是使
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第二节 地方本科应用型大学社会实践育人的类型

地方本科应用型大学社会实践在形式上主要集中于五种类型:理论普及宣讲类、国情社情观察类、就业见习类、挂职锻炼类、志愿服务类。(https://www.daowen
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一、理论普及宣讲类社会实践

理论普及宣讲类社会实践是坚持不懈学习马克思列宁主义、习近平新时代中国特色社会主义思想等,坚持读原著、学原文、悟原理,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信
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二、国情社情观察类社会实践

国情社情观察类社会实践是指大学生有目的、有计划地认识、观察、了解和分析社会事务、社会现象及社会成员等对象,比较全面地获取社会真实情况,认识社会生活本质,把握社会
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三、就业见习类社会实践

就业见习是大学生在就业前,自主选择单位开展模拟就业的实践活动。大学生参加就业见习,不仅可以体会正式就业的劳资关系,还可以通过与行业内的前辈交流、向前辈请教以达到
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四、挂职锻炼类社会实践

挂职锻炼类社会实践是指高校结合新时代对大学生的要求,充分发挥自身人才的优势,全面调研地方经济社会发展的需求,与接受挂职大学生的单位事先协商并做好计划而组织实施的
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五、志愿服务类社会实践

志愿服务类社会实践是指大学生志愿者积极践行奉献、友爱、互助、进步的精神,遵循学习雷锋、奉献他人、提升自己的理念,不为任何物质报酬而开展的为改善社会、促进社会进步
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第二章 地方本科应用型大学社会实践的育人功能

围绕坚持中国特色社会主义教育发展道路,培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人的培养目标,党和国家一直高度重视大学生思想政治教育工作,先后对加强和改进大学生思想政
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第一节 受教育:理想信念引领功能

理想,具体是指人们所信仰、所向往、所追求的奋斗目标,直接反映出人生目的。理想既来源于现实,是人生价值的客观表现,是人类社会实践的产物,作为一种精神现象,理想又高
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第二节 长才干:综合素质提升功能

随着对大学生综合素质提升的研究日渐深入,众学者对大学生综合素质概念的理解也是见仁见智。目前,相对占优势的两种理解和说法可以说正是针锋相对的。一种观点认为,“综合
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一、提高大学生的基础性素质

大学生的基础性素质分别涵盖了政治理论素质、思想道德素质、心理素质、身体素质和人文素质等五项素质。 大学生是祖国的未来,民族的希望,肩负着实现中华民族伟大复兴的历
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二、提高大学生的专业性素质

确保高校社会实践活动顺利开展,需要掌握专业的知识、理论和技能,以及应用知识分析解决实际问题的能力。在不断的社会实践中,当大学生发现所学知识和技能不能够很好地服务
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三、提高大学生的创新性素质

在当前日新月异的社会,社会实践活动是知识创新的源泉,也是创新人才培养的基础。社会实践使大学生接触到客观真实、复杂多样、全面丰富的社会信息、社会环境和社会关系。从
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第三节 做贡献:“四个服务”强化功能

大学职能的历史演进与高等教育思想的发展演变息息相关。大学职能从单纯地通过教学人才培养发展到教学与科研并重,进而产生为社会服务的职能。20世纪以来的高等教育视人才
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第三章 地方本科应用型大学社会实践育人的实践探索:以玉林师范学院为例

本研究以玉林师范学院为例,以中国传统文化的“知行合一”观、马克思主义实践观、马克思主义人的全面发展观及协同理论等为理论基础,在梳理我国改革开放以来地方本科应用型
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一、玉林师范学院简介

玉林是广西东南部的一个千年古城,是中国优秀旅游城市,同时也是现代语言学家王力先生的故乡。作为对接粤港澳大湾区和北部湾经济区的重要通道和关键节点,近年来,玉林在党
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二、玉林师范学院社会实践育人工作机制

玉林师范学院建校70多年以来,高度重视社会实践工作,不断完善相关工作机制。目前,学校社会实践育人工作机制主要由驱动机制、运行机制、评价机制三大机制构成。其中,驱
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三、玉林师范学院2016—2020年社会实践团队立项情况

玉林师范学院坚持以立德树人为根本任务,突出人才培养中心地位。根据国家对地方普通本科高校向应用型高校转变的引导和区域经济社会的需求,在兼顾历史传承与现实要求、学术
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四、玉林师范学院社会实践优秀团队案例

好的项目需要传承和延续,传承可以积累项目经验从而提升项目质量,延续则可以提高学校甚至大学生群体在当地的影响力和社会声誉。至今,该校已经形成了在全国、区内都反响强
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一、社会实践育人的工作特色

《现代汉语大词典》将“特色”定义为“事物所表现的独特色彩、风格等”[2]。地方本科应用型大学社会实践育人的工作特色,是指高校根据地方的政治、经济、文化等特点,充
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二、社会实践育人的工作成效

玉林师范学院响应团中央、团区委的号召,广泛动员在校大学生积极参与暑期社会实践活动,学校各学院大力宣传,并结合学校宣传平台对社会实践活动进行宣传。广泛调动大学生积
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第三节 社会实践育人面临的挑战

高校社会实践育人是高等教育的教学计划与培养目标的重要内容。改革开放40多年来,在党和国家的高度重视下,地方本科应用型大学社会实践育人的理念逐步形成共识、深入人心
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一、社会实践育人工作机制有待完善

实践育人的推进是一项复杂、系统的工作,涉及多个方面,需要在实施过程中强化组织与设计,制定科学有效的政策和措施,保障具体实施过程中的人、财、物的有力支持。地方本科
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