财政工作
【综述】2019年，面对“减税降费集中实施、刚性支出不断加大、收支矛盾愈发突出”的复杂形势，全县财政工作认真贯彻落实县委、县政府决策部署，坚持稳中求进总基调和新发展理念，深化财税改革，创新工作驱动，优化支出结构，强化资金管理，圆满完成年初各项预期目标。全县财政收入完成11.4亿元，占预期目标11亿元的103.6%，与上年同比增收2亿元，增长21.3%。
【落实财政政策助推经济发展】全面释放减税降费政策红利，实打实的为中小企业减轻压力，激发市场活力。全年落实减税降费政策，为企业减轻税费负担1.6亿元，涉及4.5万户次，政策力度为近年来最大。持续优化财政收入结构和质量。税收收入占全部财政收入和地方一般公共预算比重达到94%和87%，收入质量高于全市平均水平；25个乡镇税收收入累计完成10亿元，同比增收1.3亿元，增长14.9%。全力争取资金和政策支持。年初争取省财政厅超预算调度资金3亿元，确保了春节期间资金集中清算需要。全年累计争取到位资金39.67亿元，与上年同比增加3.77亿元，增长10.5%。积极撬动社会资本投入。规范有序推广PPP模式，县域“智慧城市、城市景观生态治理和乡村振兴、供排水”项目加快推进，总投资额达到12.75亿元，有力促进了全县公共服务水平的提升。
【全力支持精准脱贫】整合各类涉农资金4.92亿元，全力支持贫困乡村“农村道路、安全饮水、电网改造、公共文化、医疗服务、人居环境”等基础设施建设，持续壮大“一主两辅”农业产业，同步发展光伏、乡村旅游、家庭手工业等产业，全县所有贫困人口全部实现产业就业全覆盖，2项以上覆盖率超过80%。依托扶贫监控平台，构建“横向到边、纵向到底”的扶贫资金管控机制，推动资金支付“四方联签”公告公示制度落实，确保扶贫资金使用高效、安全。全年扶贫专项资金、整合资金支出进度分别达到97%和96%，顺利通过省扶贫验收。
【大力支持环境治理】认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续加大环保资金政策倾斜力度，全年累计投入环境保护资金3.7亿元，同比增加1亿元，增长37%。在财力异常紧张的情况下，筹集资金2.2亿元，落实“山水林田湖生态保护与修复、河流跨界断面生态补偿、河道清理及水污染防治、京津风沙源治理、公益林和补贴造林”等生态保护工程，不断提升“涵水源、阻沙源”能力。筹资“双代煤” 826万元，支持2019年度洁净型煤“冬季清洁取暖”工程实施。筹资2183万元，按每人每年8000元，落实了2729名生态护林员工资。多渠道筹集资金1.5亿元，确保了空气自动站、水质自动站、污水处理厂提标改造、垃圾填埋渗沥液管网、建筑垃圾处置场、餐厨垃圾场、县城区垃圾集中转运等一系列生态工程实施。
【扎实办好惠民利民实事】全年民生支出34.4亿元，比去年增长11.3%。一是优先落实个人部分。企业退休人员、机关事业单位退休人员月人均增长5.5%和4%，村级组织工作经费标准由每村每年9.5万元提高到16万元，村党组织书记、村委会主任、其他村“两委”基础职务补贴提标。二是稳步提高社会保障水平。全年落实社会保障资金5.6亿元，城镇低保标准、农村低保、城乡居民医保财政补助标准、基本公共卫生补助标准、孤儿补贴比上年有大幅度提高。三是各项惠农政策及时足额落实到位。累计拨付农业支持保护补贴、退耕还林、粮改饲试点、农机购置等各项惠农补贴8000万元。全年教育投入7.4亿元，用于提高在职教师待遇，落实建档立卡贫困户“两免一补、三免一助”政策，学校基础建设，促进了办学条件的改善。筹集资金5.7亿元，重点支持了县医院整体外迁、乡镇卫生院改造提升及公立医院医疗卫生体制改革，乡镇卫生院、县城公立医院药品零差率补助。落实资金4000万元，支持承办承德市第三届旅游发展大会和用于贫困村29个村级文化广场建设。落实资金5.5亿元，用于农村“四类对象”和 “边缘户”农村危房、老旧房屋改造，县城旧路改造和桥梁亮化、150个贫困村街巷路及桥涵建设工程和207个非贫困村通村道路建设，县域生活质量和便利出行方面均实现大幅提升。
【全面实施绩效预算管理】认真贯彻落实中央、省、市关于全面实施绩效预算管理要求，参照省、市绩效评价工作模式，引入“第三方”机构，开展从“事前、事中、事后”全过程绩效评价，促进财政监管实现提质增效。全年政府采购310项，资金节约率3.6%；自评审职能划转以来，财政投资评审预算审结项目100个，审减率达5.9%；结算审结项目21个，审减率22%。在全省县级财政管理绩效综合评价考评中，隆化县排名全省靠前，并连续二年在全市排名第一位，获省财政厅一次性财力奖补300万元。在PPP项目推广方面，获得省财政厅PPP示范项目奖励170万元。获评全省政府债务管理工作较好县。
机构设置及领导人名录
隆化县财政局
局 长： 徐 伟2019.01～2019.12
副 局 长 ：姜 申2019.01～2019.12
崔广军2019.01～2019.12
冷向海2019.01～2019.12
副科级领导干部：
吕 华2019.01～2019.12
主 任 科 员：刘洪民2019.01～2019.12
副主任科员：金淑丽2019.01～2019.05
表彰奖励
获奖单位 奖励名称 授奖单位 奖励时间
（撰稿人：王 冰）