拥抱新技术改变的春风
鲍达民
麦肯锡公司高级合伙人，2009年7月至2018年7月担任麦肯锡驻伦敦全球管理合伙人。滑铁卢大学校长、加拿大财政部长经济增长咨询委员会主席和加拿大泰克资源公司主席。
1979年，即使把它放在整个中国悠久、辉煌而动荡的历史中看，它也是不寻常的一年。它之所以不寻常，不是因为中国运动员在当年的羽毛球世锦赛上大放异彩，也不仅仅是因为中国与美国建立了外交关系，而是因为在前一年——也就是1978年底，中国决定开始改革开放，这件事改变了中国，乃至世界的历史进程。以改变集体农业为起点，中国开始以谨慎的态度改革当时完全由国家控制的经济。(https://www.daowen.com)
改革开放的结果早已成为现代历史上的传奇。1979年的中国还是一个贫穷的国家，人均GDP只有156美元左右，而GPD总量只有不到1500亿美元。现在，这两项指标分别是8827美元和12.2万亿美元。数据的变化固然惊人，但改革开放对中国人的影响无疑更加重要：自1979年以来，7亿多人摆脱了贫困。
但这都已经过去了，眼下的问题是：将来怎么办？全球经济正在以前所未有的方式快速地变化。具体来说，在未来十几年内，数字化、自动化和人工智能将取代全球4亿到8亿人的工作——仅在中国就会有1亿人因此失业。重复性的、技术含量低的岗位很容易受到自动化的冲击。与此同时，中国的制造业有很多这类岗位，且20%的劳动力都在从事这一行业。麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）预测，从现在的科技来看，到2030年，中国40%以上的工作内容以及31%的现存工时都可以实现自动化（虽然实际上可能只能实现一半）。
“第四次工业革命”主要在速度方面区别于前三次工业革命。在前几次革命中，转变的时间持续了几十年。因此，年长的员工得以退休，而新员工得以逐渐地进入正蓬勃发展的行业。但是，当下的这次工业革命要求正值壮年的劳动力做出调整。
过去几十年的历史表明，中国是能够适应经济变化的。中国不仅愿意采用新科技，而且迫不及待。中国有8亿互联网用户，也是最大的工业机器人生产国和使用国，化工、房地产、汽车、医疗等多种行业已经在充分地利用数字产品和服务。此外，中国近半数的消费品是通过电子渠道售出的。
即使是经济发展速度很快的中国，也会觉得第四次工业革命是个不小的挑战。和1979年的情况不同，这一次，中国处于优势地位。它的制造业规模世界第一，也是主要的对外投资国，同时，流入中国的外资规模也排在世界前列。因此，中国已经做好了和其他国家互相学习的准备。
但是，大多数国家都没有做好应对这次挑战的准备，包括中国。中国政府一份调查高等教育情况的报告指出，很多用人单位都对新员工的实践技能和职业道德表示不满。很多学生也觉得，他们还没有准备好进入职场。经济合作与发展组织（OECD）调查了15万名工作半年的大学毕业生，问他们所受的教育能否满足工作要求。在问到的35项技能中，他们认为有34项是在工作中很重要但在大学里没有掌握的。职业技校毕业生的情况也是一样。这还没有包括中国2.5亿多“流动人口”，他们中的多数人从事的是非正式的低技能工作。
中国需要建设更好的劳动技能培训机构，而且这项工作现在就要开始。以下是中国为打下良好的人才基础需要采取的行动。