确定判断标准，可以大幅提升工作效率

确定判断标准，可以大幅提升工作效率

到此为止，我主要向大家介绍了，“我们在工作中需要遵守哪些原则，才能保证事先划分好的优先等级不被打乱”。

但即使掌握了这些原则，在现实生活中，遇到需要给工作划分优先等级的时候，我们仍可能感到不知所措。

之前我也讲到，“做判断时犹豫不决”会导致工作效率大幅下降。反言之，只要我们尽可能地缩短“犹豫时间”，就可以大幅提升工作效率。

要想提升工作效率，“消灭犹豫和踌躇”是关键中的关键。话虽如此，我们要面对的工作内容却并非总是那么简单，并且，我们还常常需要承担一些全新的工作。

可即便是在这样的情况下，仍然有方法能够帮助我们迅速地做出判断。

该方法就是，先找出自己可能会在哪些情境下产生犹豫心理，再事先确定好判断标准。

面对某种情境时，自己就可以遵照之前确定的判断标准下决断。

在给工作划分优先等级时，如果我们能够遵循事先确定好的准则，工作将会开展得非常顺利。

在本章当中，我选取了10 个典型情境为例。借助这些容易让人产生犹豫心理的工作情境，我将具体地向大家介绍：为了告别犹豫，我个人在工作当中设定了哪些准则。

当然，我在本章中所介绍的准则也并不是“绝对”就适合你。

只是希望大家能以此为参考，之后，还是需要根据自己的工作内容和价值观做出适当的调整，确定出适合自己的判断准则。