消防员职业健康的组织与实施

为保护消防员健康，2009年10月26日，卫生部批准发布《消防员职业健康标准》，该标准为强制性国家职业卫生标准，于2010年4月15日起在全国正式施行。《消防员职业健康标准》规定了消防员职业健康条件、健康管理、健康监护、个人防护装备、健康档案、健康评估、医疗卫生服务及健康促进等，并首次将消防员作为重点人群纳入职业健康保护的范畴。

《消防员职业健康标准》，对于改善消防队（站）防护器材设施，提高消防员个人防护装备水平，促进科学施训和灭火救援，增加消防员职业健康监护等相关经费，保护消防队员的身心健康，提高现役制消防员职业病退役后的保障和非现役制消防员评残、职业病等保障水平，具有重要推动作用。

消防员职业健康的组织实施关系到相关部门的职责。

（一）司令部门（战训、警务、专职队指导）

司令部门负责消防员执勤训练、灭火救援方案制订、实施和考核；负责灭火救援现场职业危害因素的检测，并做好防护措施；对在岗期间出现职业禁忌证的消防员进行岗位调整等。

（二）政治部门（组教、干部）(https://www.daowen.com)

政治部门负责消防员心理健康管理工作、休假疗养及优待抚恤的贯彻落实；对在岗期间出现职业禁忌症的消防员进行调整等。

（三）后勤部门（财务、装备、卫生）

后勤部门负责消防员职业健康经费的保障、职业危害防护装备的配备和维护保养；组织消防员职业健康检查，开展职业健康教育培训，建立职业健康档案，提供医疗卫生服务等。

（四）防火部门（宣传、火灾调查）

开展消防员职业健康的宣传工作；负责火灾勘验现场对勘验人员造成职业危害因素的检测，并做好防护；制订、编制预防火灾现场勘验人员职业危害的管理规定和技术标准；组织研发火灾现场勘验人员个人防护装备。

国家、省、市（地）级消防部队应制订消防员职业健康发展规划和年度计划，内容应包括：实施的目标、质量、职责、措施、时间、进度及监督检查等。