8.1 案例分析 Case Analysis

8.1 案例分析 Case Analysis

小王的错误

小王是刚参加工作的秘书,一次奉命接待一名公司的客户。客户来到公司,小王看见了,上来就说:“陈先生,我们经理让你上去。”这位陈先生一听,心想:我又不是你的下属,凭什么让我上去就上去,哪有这样做生意的?一气之下就对小王说:“你们要想做生意,自己来找我,我回宾馆了。”

爱开玩笑的李蕾

李蕾是一家公司的外勤人员,是一个聪明伶俐的女孩。她脑子快,还有丰富的幽默细胞,无论到哪里都是“开心果”。但如此可爱的李蕾小姐,却得不到老板的青睐。原来,她不仅和同事开玩笑,还会和平易近人的老板开玩笑,而且不注意开玩笑的分寸。一次,李蕾带着刚刚谈好的客户和协议来找老板签字。看到老板龙飞凤舞的签名,客户连连夸奖说:“您的签字可真气派。”李蕾听了却调皮地说:“能不气派吗,我们老板可暗地里练了3个月了,况且,这是他写得最多的字。”此言一出,老板和客户都陷入了尴尬。

案例解析:在职场的交际交往中,我们不但要遵守一定的礼仪规矩,而且也要讲究一定的语言艺术。在案例《小王的错误中》,对于到公司来的客户,小王没有使用礼貌的语言,而是说:“陈先生,我们经理让你上去。”显然,这样的表述有失礼貌。如果当时秘书小王说了“请”字,就不会出现这样的场面了。可见,语言在涉外及职场交往中的重要性。在案例《爱开玩笑的李蕾》中,外勤李蕾的错误在于,开玩笑不分对象,不分场合。在职场的日常交际交往中,说话是讲一定规矩的,开玩笑也不能例外。如果双方是同事,李蕾的话可能不会引起对方的反感;但是在客户的面前开老板的玩笑可是大忌,这会让老板觉得很没面子,客户也不知道怎样继续下去,这就是李蕾得不到老板重用的原因。