三、判断题

三、判断题

1.企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。（　）

2.企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬。（　）

3.企业董事会或类似机构提出的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润不做账务处理。（　）

4.由企业代扣代缴的个人所得税不通过应交税费科目核算。（　）

5.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。（　）

6.对于到期无力支付的商业承兑汇票，企业应按账面余额转入“短期借款”。（　）

7.企业生产工人的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费应计入当期管理费用。（　）

8.应付及预收款项应当按照实际发生额记账，不考虑到期应付金额的现值。（　）

9.企业短期借款每月计提利息时应借记财务费用，贷记预提费用。（　）

10.在职工为企业提供服务的会计期间，根据受益对象，应将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入当期费用（　）。

11.企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据受益对象不同将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（　）

12.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。（　）

13.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员不属于职工的范畴。（　）

14.由于自然灾害对存货造成的损失，不属于增值税法中规定的非正常损失，其进项税额可以抵扣。（　）

15.简易计税方法按照应税交易销售额和征收率计算应纳税额，可以抵扣进项税额。（　）