医院对师资的管理工作

1.师资管理措施

所有规培单位均出台了改善师资管理的配套措施，其中81.25%的被调查医院将师资的“带教情况与带教老师的荣誉及精神鼓励挂钩”，77%的医院会“对带教老师进行物质激励”，73%的医院会“对带教老师进行定期考核”（表21）。

表21　规培医院为改善师资管理出台的配套政策措施情况

2.师资培训工作

被调查医院中，87%的医院（40家）为带教老师提供了“由医院统一进行的师资培训”。其他医院由“科室各自对带教老师进行培训”。

3.带教老师的带教频率

66%的被调查医院（29家）的带教老师，其年平均带教人次数在2人以上。20.45%的规培医院（9家）的年平均带教人次数为2人，13.64%的规培医院（6家）为1人。