统筹协调社会各方资源，解决在培医师后顾之忧

上海市启动住院医师规培工作以来，规培基地医院为开展规培工作，专项经费投入增幅明显。上海市50家住院医师规培基地医院中，46家规培医院新增加了房屋场地，45家规培医院添置了规培的专用设备。在市级层面，近年来上海市也不断加大财政投入，设置专项资金改善在培医师的薪酬待遇，并推进落实同工同酬制度。值得注意的是，本次研究发现，与其他方面的满意度相比，在培医师对于待遇方面的满意度总体仍偏低；在培住院医师的基本住宿需求仍然面临一定程度的障碍。

今后在进一步推进住院医师规培工作的过程中，建议加强各规培基地医院“同工同酬”的薪酬发放制度的执行力度，并以此作为各地住院医师规培项目推进的重要工作。另一方面，针对规培住院医师的工资、福利和待遇等标准应及时进行公示，实现发放形式和频率的多样化。此外，为满足规培医师基本住宿需求，一是可通过住院医师规培联席会议制度统筹协调各地可利用资源及配套政策支持，二是充分协调和利用附属医院与高等院校的工作联系与协调机制，通过在医院或医院附近兴建规培学员公寓、公寓租住、廉租房公租房及交通补贴等多种形式，降低规培医师的生活成本，提高培训期间福利待遇，解决在培医师后顾之忧。