县直机关党委工作
【概况】县直机关党委下辖14个党总支、104个党支部。2018年，以落实全面从严治党要求为主线，按照“围绕中心，服务大局，规范管理，开拓创新”的总体工作思路，重点突出，扎实推进，加强机关党的思想建设，夯实基层党组织基础，促进机关党的作风建设，推动机关党建工作不断迈上新台阶。全年发展党员15名，转正预备党员25名，培育“基层党组织建设创新示范点”6个。
【机关党建】开展基层党建示范点创建活动，建立典型示范、以点带面、整体推进基层组织建设格局。通过设立党员先锋岗，党员责任区，党员服务窗口，佩戴党徽、亮明身份等方式引导党员履职尽责、干事创业，营造“比学赶超”的浓厚氛围。抓好基层党组织换届工作。从8月份开始县直机关各党总支（支部）相继任期届满，机关党委督促、指导各党总支（支部）严格按照基层党组织换届选举工作相关要求和程序完成基层党组织换届工作，确保县直机关党组织的健全率达到100％。进一步严格党员发展程序，积极做好发展党员工作。按照新时期党员发展的方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察把关，认真做好党的基本知识教育工作，保证党员队伍的纯洁性和先进性。开展建党九十七周年纪念活动。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步增强广大党员干部的党性意识、宗旨意识和担当意识，引导县直各部门广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，各级党组织在“七一”期间，通过组织开展重温入党誓词、上专题党课、举办征文比赛、演讲比赛、召开座谈会等活动，分别对党员干部进行不同形式的党性教育。机关党委在县委党校举办“不忘初心、牢记使命”专题讲座，通过一系列活动的开展进一步激发广大党员干部的工作热情，引导他们以更加奋发有为的精神状态和务实进取的工作作风，在各自的工作岗位上取得新的更大的成绩。建立困难党员和老党员慰问制度，每年的“七一”前夕和春节期间，组织各级党组织开展一系列慰问活动，充分体现党组织的温暖。
【党员干部教育培训】加强理论学习，提高政治素质。年初制定《党建工作要点》《县直机关党员干部理论学习计划》，对县直机关各级党组织全年的政治理论学习进行安排部署；建立健全推动“两学一做”学习教育常态化、制度化长效机制，积极组织党员干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，引导机关党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”。狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。举办入党积极分子培训班，学习培训党的理论知识，使入党积极分子了解党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，明白党员的义务和权利，端正入党动机。7月15日，对17名拟发展对象进行集中培训和测试，17名参训者全部通过考试，合格率达到100％。
【党费收缴与管理】进一步完善党费审核制度和定期检查制度。严格加强管理，堵塞各种漏洞，改革缴纳方式，各支部可以将党费通过建行公户直接转账，免去了交现金的麻烦与不便。每半年组织一次检查，做到应交尽交，以保证党费收缴管理的严肃性。
【人民武装工作】按照县人武部的要求，认真落实党管武装工作制度，做好民兵预备役工作。4月份，县直机关党委武装部对县直民兵组织进行调整，结构更加合理，执行任务更加便利。完成年满十八周岁非农业男青年和高三学生的兵役登记工作，并加大征兵宣传力度，发放宣传页5000余份。入户走访50户，正式报名42人，最后有15名优秀青年入伍，其中大专以上文化程度8人，圆满完成了征兵工作任务。
（付红芳）