孟店乡
【概况】孟店乡位于盐山南部，乡政府距县城16.5千米，东与望树镇相连，南临常庄乡，西与韩集镇、孟村回族自治县毗邻，北与盐山镇接壤。省道S283横贯南北，新霞路横贯东西，交通便利，四通八达。北傍宣惠河，南依漳卫新河，40华里干沟纵贯南北，境内地势平坦，土地肥沃，水利条件优越，适宜耕作。全乡行政区域面积85.2平方千米，其中耕地面积7.8万亩，总人口4.28万人10531户。
2018年，全乡生产总值达到6.9亿元，财政收入完成2100万元，全社会固定资产投资完成3.8亿元，农村居民人均可支配收入达5600元。
【基础设施建设】投资300万元，新挖清理沟渠1.2万米，建排水沟6000米，修涵洞12座，维修扬水站2座，泵站3处，新增变压器14台，改造线路7600米，建生产桥2座。
【脱贫攻坚】2018年2月，常金、流洼寨、张仁庄、西大辛、西张辛、西小卢6个村接受省级脱贫评估、验收和绩效考核。6月，常金、流洼寨、西小卢三村接受国家第三方评估。11月，常金、流洼寨、孙金又接受省级评估验收和成效考核。2018年，脱贫102户186人，贫困发生率为0.36％，全乡剩余贫困户82户153人。加大扶贫项目建设力度。（1）建立“2018—2020年扶贫资金整合项目库”，申报项目26个，投入财政扶贫资金221.6万元。（2）建立“扶贫微工厂”，引进绢花加工、服装加工、玩具制作等手工业落户，组织贫困户与企业签订就业协议书，带动150户230人参与绢花等加工制作，人均年增收入达2000元。引进扶持新型农业产业化企业——盐山军民合作高效农业创业园；建公司3个，投资上亿元，流转土地1500亩，优先安排80余名建档立卡贫困户和退伍军人就业。（3）举办精准扶贫文艺宣讲活动、唱大戏文化惠民活动、“讲励志故事、学扶贫模范”活动，扎实开展精神扶贫。
【招商引资】孟店乡以开展“双创双服”活动为契机，全速推进经济发展。与招商团队紧密合作，创新思路，多措并举，大力宣传我县招商引资工作的优惠政策，深挖在家和在外地经商办企业且经济实力雄厚型乡贤潜力，发动乡贤助力招商引资，打好以“乡”招商、以“情”引资牌。实行班子成员分包项目制，对项目实行蹲点服务，驻地指导，出现问题就地协调，现场解决，提供从项目对接、前期手续和项目落地分别由一名班子成员包联的专班全程跟踪服务。
【第四次全国经济普查】对全乡600余家法人单位和1800余家个体户逐一进行清查、摸底，做好数据的录入、上传，严格把控数据质量，确保数据真实、准确、合理、合法。
【农业园区建设】打造滨禾现代农业园区，园区内共建设油用牡丹试种、生态休闲观光园和蔬菜种植基地3个项目，并整合姜闫庄苹果采摘、王殿鲁冬枣采摘、孙金葡萄和草莓采摘，形成“采摘一条路”。9月，成功举办盐山县首届乡村旅游生态果蔬采摘节，通过“以果为媒、以节为缘”的方式，促进了农业和旅游业的深度融合发展。
【落实河长制】对辖区内的河道、桥梁、沟渠等进行详细摸底、建立工作台账。采取日常检查和定期督查的方式对各河段长的工作开展情况进行检查。
【非洲猪瘟防控】组织专业技术人员深入31个养殖场（户），对非洲猪瘟防控工作现场宣传指导，督促落实各项防控措施，强化封闭饲养。(https://www.daowen.com)
【植树造林】广泛宣传发动，引导群众主动参与，把好植树技术指导关，完成植树造林5.8万株，造林面积690亩。
【环境卫生整治】全面落实环境卫生整治“攻坚月”和“提升月”活动，共组织发动干部群众4600人次，雇佣挖掘机38台，各种清运车辆56辆，清理大、小卫生死角垃圾120余处，集中清理清运垃圾180余吨。加强日常环境卫生管理，各村组建村级环境卫生清洁队伍，保洁公司负责日常管护和垃圾定期清运，有力助推乡村振兴。
【安全生产】严格落实安全生产责任制，与全乡200余家企业、加油站、商场、学校等单位签订了责任状，持续开展企业安全生产大检查和隐患排查治理，查出安全生产隐患36处，全部整改完毕。取缔“散乱污”企业1家，整改4家。深入实施食品药品安全放心工程，全面推进网格化监管平台，对辖区内食品经营单位进行多次检查，确保人民群众“舌尖上的安全”。
【环境保护】扎实开展秸秆禁烧工作，严格落实乡、村、组三级联动机制，分解落实禁烧责任区，使每片区域都有专人看管；通过学生发放秸秆禁烧告家长书4200份，采用悬挂横幅标语、张贴宣传单、建立村级微信群等多种形式广泛宣传。做好第二次全国污染源普查，开展散煤管控专项整治行动，联合执法强制清理散煤营销点1处，推广销售洁净型煤近2000吨。
【社会事业】硬化孟店中学水泥路500米、场地4000平方米，完成帽圈小学教学楼建设。孟店中学相继获得沧州市教育教学先进集体和管理先进称号，静远小学荣获沧州市卫生工作先进集体。建立贫困户和残疾人员健康档案，进行健康指导。购置配发12个贫困村诊疗物资，落实贫困户先诊疗后交费政策，举办各类知识讲座和健康咨询活动12次，免费体检2600人次，全面提升教育医疗服务水平。建成乡综合文化服务站和35个村综合文化服务中心及活动广场12处，配备健身器材，完善档案资料，确保第三批国家公共文化服务体系示范区创建达标。各村均开设农家书屋，方便群众阅读。村级广场舞、京剧演出、武术表演、锣鼓赛等文化娱乐活动常态开展，群众精神文化生活日趋活跃。建立孟店乡新时代文明传习中心和袁庄村新时代文明传习所，在14个村开展“十个一”创建活动，助推省级文明县城创建工作，袁庄接受省级验收考核。改造9户贫困户危房，发放春荒和临时救助金35万元，发放特困供养资金90万元，发放低保金101万元，发放各类优抚资金190万元，发放高龄补贴资金23万元，发放耕地地力保护补贴资金567万余元，发放计生奖扶资金38万元。福彩助学救助2名贫困大学生，春芽工程奖励救助2名大学生。参合率、参保率均超95％，7457名60岁以上人员领到养老金。
【社会稳定】持续推动扫黑除恶专项斗争纵深开展。（1）提高站位强思想。通过召开专题会议，学习传达上级相关会议及文件精神，提高乡村干部的思想认知与业务水平。与村支部书记进行专题谈话并签订承诺书，同时各村“两委”与党员、村民代表签订承诺书，建立党员、村民代表包户制度。（2）创新举措抓宣传。组织人员专门到集市等人员众多的地方开展宣传活动，发放宣传彩页1万余张。利用大喇叭广播、悬挂横幅、张贴通告、刷写墙体标语、设置宣传栏橱窗、LED显示屏、微信公众号等方式开展宣传。（3）拓宽渠道强摸排。设立举报箱，公布举报电话，深入发动群众举报。通过分门别类、深挖细查，理出重点案件，重拳出击，依法严打。关注网络舆情和信访投诉，加强信息搜集。（4）聚焦重点抓落实。深挖黑恶势力“保护伞”，整顿软弱涣散党组织，强化“七五”普法教育宣传，开展移风易俗，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。（5）防范稳控重点人员，开展排查化解。建立退役军人档案和重点信访人员台账，在全国“两会”、暑期安保等敏感时期，严格落实“五包一”稳控责任制。充分运用“467”群众工作法，积极做好化解和疏导工作。坚持日排查、周汇报、月分析制度，以片为单位集中化解未息诉息访的案件，并把压力传导到村党支部书记，切实把问题解决在一线。共排查各类信访隐患28起，成功化解矛盾纠纷和信访案件16起，其中调解2起群体性事件和1起集体访事件。
【基层党建】（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。多次召开乡村干部大会和党委理论中心组学习会和村级党员大会，认真研读十九大报告，准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。制订并下发了《孟店乡学习贯彻党的十九大精神实施方案》《进一步兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮的实施方案》，详细制定学习计划，举办学习专栏。在乡政府驻地、机关大院、主要路口等重点位置进一步设置十九大宣传标语和标识。乡村两级干部的学习笔记和心得体会坚持常学常记常写，确保学习入脑入心，不落一个支部，不漏一名党员。乡党委书记带头进村、进企业、进学校开展宣讲，班子成员、包村干部、大学生村官、农村义务宣讲员等聚村头、入地头、坐炕头，唠百姓磕、说家常话、讲贴心话，面对面宣讲，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神新高潮。（2）在全乡探索推行“1253”党建工作法，即“一个宗旨，两个纽带，五个领域，三个落脚点”，坚持全方位发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓紧普通党员和群众的联系纽带、村民代表和困难群体的联系纽带，致力于政治引领、经济助力、文化滋润、社会统筹、环境保障，夯实精准脱贫，乡村振兴，基层组织建设，让党建触角打通联系服务群众“零距离”。（3）全面推进村“两委”换届，坚持党管换届，严格换届，规范换届，28村实现了村党组织书记和村委会主任“一人兼”，比例达到82％，；村党组织书记50周岁以下19人，占比56％；高中、中专及以上学历的26人，占比77％；农村致富带头人等四类人员24人，占比71％，完成“14567”目标要求，夯实了农村党组织根基，被县委评为换届工作先进单位。（4）强化意识形态领域工作，多次召开意识形态领域分析研判会，下发责任清单，坚持属地管理，充分利用微信公众平台等新媒体正面引导舆论，切实把握意识形态领域的领导权和主动权。深入开展民族宗教领域问题排查，加强流洼寨清真寺管理，依法制止非法宗教活动，确保宗教活动规范有序。在袁庄、常金、西魏等村深入开展家风家训活动，制发2018年“扫黄打非”工作要点，打击各类有害出版物传播活动，规范标准建设基层站点，坚决守好意识形态阵地。（5）认真履行全面从严治党政治责任，严格落实党委主体责任，把党的领导体现到日常监督中。研究制定工作方案，分解全年反腐败工作责任，并与各村负责人签订党风廉政建设责任状。乡主要领导对重要违纪案件和信访举报案件亲临“一线”，靠前指挥。扎实推进四个专项行动整改“回头看”，充分运用监督执纪“四种形态”，处置案件线索9起，其中，函询2件，初核3件，立案2起，给予党纪处分4人，诫勉谈话1人。配齐35名村纪检委员，发挥好“前哨”作用。（6）持续开展后进村整治“百日攻坚”行动，注重分类施治、合力攻坚，把后进村整顿纳入全乡重点工作大督查，建立后进村定期摸排、跟踪分析、定期核查机制，强化整顿责任，签订责任书，实行挂账销号，精准管理。前辛等4个后进村已全部完成整顿转化，解决各类问题6个，均顺利平稳完成换届。（7）加强干部队伍建设和教育培训，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强基层党员干部“四个意识”。牢牢抓住“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、远程教育学习等工作重点，多轮次督查巡查，组织党建观摩，实现村级党组织会议经常开、学习经常搞、决策经常议、党建常态化的目标。开展“乡镇干部讲坛”活动，通过上讲坛前“研”、上讲坛时“讲”、上讲坛后“用”，将学习成果转化为推进“道德之乡”建设的新举措，实现学用结合、知行一致，共举办12期。大力优化党员结构，集中攻坚17个多年未发展党员的村，发展党员20名，解决村党组织班子后继乏人问题。
（韩荣军）