供水管理

【概况】盐山县供水排水有限责任公司（以下简称为盐山供排水公司）坐落于盐山龙海路888号，前身为盐山县自来水公司，成立于1969年，原属财政局，后划归住建局，为自收自支的事业单位。后因历年供水配套设施投入严重不足造成城区管网老化严重，漏失率很高，经营状况下滑，为彻底摆脱这一面貌，盐山县政府国资委和沧州供排水集团进行资产重组，于2015年11月26日成立了盐山县供水排水有限责任公司，是沧州市首家供排水集团和县域供水行业合作的企业。公司下设运管、工程、计财等9个科室，干部职工共86人。盐山供排水公司拥有净水厂一座，设计规模为2.5万立方米/日，处理工艺为常规工艺。盐山县城区面积14.2平方千米，人口约10万人，除部分地区仍依靠自备井饮用地下水外，盐山水厂服务的人口近9万人。盐山公司现执行供水价格执行物价局规定水价：居民用水3.95元/立方米，商业与其他用水5.58元/立方米，同时代收污水处理费，污水处理费标准为居民用水0.85元/立方米，商业与其他用水1.2元/立方米。(https://www.daowen.com)

【夯实基础降低产销差】（1）全面推进城区供水管网基础设施建设，完成DN50以上PE管铺设6170米，DN50以下22320米；安装区域校核表13块，安装计量模块29处，安装压力监测点9处；对老管网线加装锁闭阀15处；完成户表改造744户，收取改造费80.25万元。（2）加强营收管理，提高水费回收率。定期梳理用户卡片，核对用水户性质。对大用户交费，定期上门服务，加强营业人员及客服人员学习培训，提高公司整体服务水平。全年完成水费收入1001.15万元，同比增加13.41％，创历史新高。

【强化绩效考核管理】制定各科室绩效考核方案，将任务指标层层分解落实、责任到人，组织全体干部职工共同学习宣贯集团公司《制度汇编》，将各项规章制度与绩效考核挂钩，每月给每一位职工根据当月表现汇总评价分值，然后在当月绩效工资中体现，奖惩分明，由原来的“人管人”体制，变为“制度管人”，实现了企业管理的制度化、规范化。

【加强安全生产】学习贯彻落实中央及省、市、县各级政府关于安全生产的文件精神；制定全年安全生产计划，层层签订《安全生产责任状》，按照“一岗双责”的原则，要求各级领导管生产必须管安全，强化领导责任意识；组织进行安全生产培训、演练及安全生产隐患排查，创建企业人人学安全、人人懂安全的安全生产范围，最大限度地避免了各种安全事故的发生。

【基层党建】全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以注重广大党员干部职工的理论学习为工作重点，按照上级工作部署，结合我公司实际，开展了系列党建活动。我支部坚持“三会一课”制度，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评；观看系列教育宣传片；发展新党员及入党积极分子；继续坚持每月定期开展党员活动日，印发学习资料，写出学习心得。按照计划，党员和入党积极分子集中学习了《党章》、“十九届三中全会”精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中华人民共和国监察法》等。通过系列活动的开展，真正将“两学一做”教育常态化、制度化，让新时代下的广大党员，以新思想，担负起新的历史使命。

（张新华）