《辅助生殖实验室工作手册》简介
《辅助生殖实验室工作手册》这本书是由.诺明途 潘静主编创作的,《辅助生殖实验室工作手册》共有141章节
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一、辅助生殖实验室专业技术人员招聘条件
(https://www.daowen.com) (1)应符合各类专业技术岗位的基本任职情况。 (2)取得辅助生殖相关专业全日制大学本科及以上毕业证书并获得学士
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二、辅助生殖培训考核流程及标准
(1)根据各项条件制定招聘计划并报送医院。 (2)求职人员通过医院相应招考环节并合格进入试用期。 (3)试用期学习并掌握以下内容:(https://www.da
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(六)IVF/ICSI洗精岗岗位职责
(1)负责精液的接收登记。 (2)负责IVF/ICSI的精液处理。(https://www.daowen.com) (3)负责精液的冷冻和解冻。 (4)负责附睾
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(九)原核及胚胎观察岗岗位职责
(1)负责观察前日取卵病人的受精情况。如有完全不受精的情况,负责与临床沟通及是否补打ICSI。 (2)负责观察D3、D5及D6胚胎,并选择合适的胚胎冷冻或移植。
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四、辅助生殖实验室职级岗位设置及聘用细则
辅助生殖实验室参考医院现有的医师、检验师等岗位,根据自身特色与条件设置了以下五种职级岗位,每个职级均有特定的可胜任的工作岗位范围,岗位说明书中“可从事岗位”内容
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(一)辅助生殖实验室五级岗位说明书(表1.2a～表1.2e)
表1.2 a 辅助生殖实验室工作人员(基础岗)岗位说明书 表1.2 b 初级胚胎师(初级)岗位说明书 表1.2 c 中级胚胎师(中级)岗位说明书(https
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(二)辅助生殖实验室岗位聘用个人申请表
工作人员如需职级变更获得更多技术实施授权时,需由个人提出申请填写《辅助生殖实验室岗位聘用个人申请表》(表1.3),提交科室后由相关考核人员进行考核,考核通过后方
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(三)辅助生殖实验室工作人员的破格授权
在生殖中心建立初期,因人才梯队不完善,可开展项目审批条件受限。为可以尽早完成各项操作,在工作人员获得充分培训学习,并熟练掌握相关技术操作规程及方法的基础上,将对
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(四)辅助生殖实验室工作人员学习、进修
对工作人员,尤其新进工作人员的培训、学习、定期考核进行严格要求,是提高和保证人才队伍质量的重要一环。根据辅助生殖所有从业人员均须在原卫生部指定的辅助生殖技术培训
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(五)辅助生殖实验室的新技术、新项目的实施
在生殖中心发展的整个过程中将逐步获得供精、卵母细胞体外成熟,胚胎活检显微操作等高新技术的应用许可,届时由科室及实验室共同商讨对哪一级别或哪一些工作人员进行相关技
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一、实施人类辅助生殖技术人员的行为准则
1.必须严格遵守国家人口和计划生育法律法规。 2.必须严格遵守知情同意、知情选择的自愿原则。 3.必须尊重患者隐私权。 4.禁止无医学指征的性别选择。(http