战士思想骨干做好政治工作的重要性与基本要求
“发动群众，大家来做”是开展政治工作的传统手段。基层思想工作骨干，是基层政治工作队伍的重要力量，其主要包括党员、士官、正、副班长以及战士群众中的积极分子等，他们是开展群众性思想工作的主要依靠。
1.思想工作骨干队伍的作用
基层思想工作骨干队伍的主要作用是开展经常性思想工作。他们中许多同志本身就是群众的一部分，同广大战士生活在一起，同吃、同住、同劳动、同娱乐、同训练，与其他战士有共同的处境、体验、情感和语言，他们最了解广大战士的思想感情和广大战士的疾苦需要。发挥他们的作用，不仅可以及时、准确地把握战士的思想脉搏，而且可以减少开展工作的层面，降低信息的流失，提高思想政治工作的针对性和时效性。思想工作骨干的群众性在实际工作中不仅使思想政治工作具有快速、直接的功效，而且有利于使基层警官“耳聪目明”，及时发现重大思想问题，增强政治工作的主动性和针对性。同时，还有利于形成人人进行自我教育、自我改造、自我提高，人人做思想政治工作的生动局面，使基层始终保持一支坚强有力的群众思想政治工作网络，增强思想工作的广泛性和群众性。
注重培养思想工作骨干队伍和发挥他们的作用，是我军政治工作的优良传统。早在红军时期，我军就规定“排有党小组、班有党员”，为开展群众性政治工作奠定了基础。抗日战争时期，著名的《谭政报告》就严肃批评了少数政工人员“不把政治工作看做是群众工作，不从群众的观点出发，不采取群众路线，不组织群众行动，宁愿将政治工作锁在狭隘的圈子里，只有少数政治工作人员在做、在忙，广大群众在那里闲着”的错误做法。不论是战争时期还是和平时期，我军的战士思想骨干都发挥了极为重要的作用。他们处处模范带头，打仗时冲锋在前；工作中吃苦在前，享受在后，以“跟我来”、“向我看齐”的表率作用影响和带动群众；与群众谈心、拉家常，开展各种不同形式、不同内容的互帮互学活动，从而使上下畅通联系，增强官兵团结。中队思想工作骨干队伍的作用发挥得好，政治工作就坚强有力，中队问题就能及时地解决。在新世纪、新阶段，面对错综复杂的环境，要加强和改进基层政治工作，更要注重建立和培养一支有战斗力的思想工作骨干队伍，保证基层政治工作开展得更加扎实、有效。
2.思想工作骨干队伍的建设和使用
（1）选好骨干。人选得准不准是关键问题。选择骨干，要广泛听取战士群众的反映，在实践中考察他们的表现和工作能力，确实把那些思想作风好、工作责任心强、群众威信高、具有一定文化知识和活动能力的战士吸收到思想骨干队伍中来，切忌随便应付。建立骨干队伍，要着眼于基层长远建设，注重新老搭配，组成合理的梯次结构，使骨干队伍一茬接一茬，做到组织不断线，经验不失传。
（2）注重培养。培养在一定的意义上讲就是压担子、交任务。中队党支部要经常研究和掌握骨干的思想情况，有针对性地进行教育，引导他们增强事业心和责任感。同时有针对性地组织他们学习，不断提高他们的思想理论水平，并在学习的基础上布置交代工作。要听取他们开展工作的汇报，不定期地总结交流经验，组织一些表现突出、有实践经验的同志介绍工作体会。应经常进行讲评，表扬好的，批评差的。骨干在实际工作中遇到困难或碰了钉子时，要给他们出主意、教方法，具体帮助指导。
（3）大胆使用。大胆使用，就是对思想骨干要充分信任。对他们的工作成绩要充分肯定，要善于倾听骨干的意见，采纳他们的合理建议，鼓励他们以主人翁姿态关心基层建设；要放手让他们工作，充分发挥他们的作用。分配工作时，应根据骨干的不同情况和能力，扬长避短，使他们能够充分地施展自己的才能；要注意维护骨干的威信，保护他们的积极性，尤其是当他们工作出现问题时，要耐心帮助他们总结经验教训，使他们消除顾虑，放下包袱，振奋精神，大胆工作；要搞好协调，使各种不同类型的思想工作骨干既有分工、又互相协作，形成统一的整体力量。当然，大胆使用要求除了让骨干独立负责地进行工作，还要加强对骨干的指导和领导，帮助骨干不断提高自身的能力素质。