把工作转化为职业，把职业转化为事业
关于工作、职业和事业的差别，还是在于我们怎样对待自己的工作。正确的看法应该是把自己的工作看成一份职业，并且做好职业规划，在这过程中培养你对职业的爱好以及自己的综合能力，最终将其转化为你的一项事业。
现在就让我们一起来认识一下职业生涯。
职业生涯按内容和形式的不同可以分为两个方面：内职业生涯和外职业生涯。
内职业生涯是指从事一种职业时所具备的心理素质、观念、知识、能力、经验、内心感受等因素的组合及其变化过程，是个人工作心得、经验、综合能力、社会地位、荣誉的总和。
外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、地点、内容、职务、待遇等因素的组合及其变化过程，它是经历的职业角色（职位）及获取的物质财富总和（可以由名片、工资单等表现出来），其依赖内职业生涯的发展而发展。
来看一个例子：
一天，报社的一位年轻记者去采访日本著名的企业家松下幸之助。
年轻人很珍惜这次采访机会，做了认真的准备。因此，他与松下幸之助先生谈得很愉快。采访结束后，松下先生亲切地问年轻人：“小伙子，你一个月的薪水是多少？”“薪水很少，一个月才一万日元。”年轻人不好意思地回答。
“很好！虽然你现在薪水只有一万日元，其实，你知道吗，你的薪水远远不止一万日元。”松下先生微笑着对年轻人说。
年轻人听后，感到有些奇怪：不对呀，明明我每个月的薪水只有一万日元，可松下先生为什么会说不止一万日元呢？
看到年轻人一脸的疑惑，松下先生接着说道：“小伙子，你要知道，你今天能争取到采访我的机会，明天也就同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的才能与经验，这就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。”
松下先生的一番话使年轻人茅塞顿开。
许多年后，已经做了报社社长的年轻人回忆起与松下先生的谈话时，深有感慨：对于年轻人来说，注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要，因为它是每个人最厚重的生存资本。
在这个真实的案例里面：
人物：年轻记者
外职业生涯：单位：报社；职务：记者；工资：每月1万多日元。
内职业生涯：能力：有争取到采访名人的能力；观念：对于年轻人来说，注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要，因为它是每个人最厚重的生存资本。
结果：内职业生涯发展（积累才能与经验）——带动外职业生涯发展（成为报社社长）。
因此，内、外职业生涯是紧密相连的，内职业生涯的发展以外职业生涯的发展或成果来展示，内职业生涯的匮乏以外职业生涯的停滞或失败而呈现。