不要高估工作门槛，迈出脚步你就能踏过去

“要求那么高，我怕我达不到”，面对一个新的工作任务或者新的工作时，可能我们的第一反应是否定和怀疑自己，这也就在无形中将门槛拉高，超过实际需要。例如，一些业务员向我咨询该换哪个行业时，我就经常听他们说，他们对电脑或软件一窍不通，因此不考虑进入高科技公司。事实上，对高科技公司而言，业务员只需要知道该公司的产品可以使用哪些程序，在销售时能凸显自己产品的竞争力就可以了，因为业务员背后还有技术部门的工程师，专门负责解决客户技术上更为复杂的问题。很多高科技公司聘用业务员的标准主要是看其销售技巧，其次才是使用产品的知识，而精深的专业技能根本不在聘用条件之列。