入戏深不深,职业化来权衡

第一节 入戏深不深,职业化来权衡

如同治学,我们职业生涯修炼必须达到三重境界:

“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”

要达到这三重境界,我们就必须全心修炼,成为一个职业化的人。

在第一重境界中有拥有良好的职业心态,成功路上甘于寂寞。在第二重境界中坚定目标,不惧困难,努力践行。在第三重境界中抓住职场机会,收获成功。

如果没有达到或者根本就没有意识到呢?

这是一个普通的上午,面对着陌生的门,庄先生却不得不硬着头皮去敲。此时,往事五味杂陈涌上心头。两年多了,这已经是他找的第五份工作……

那个电子公司的经历,今天依然历历在目。充满激情的他,每天都在努力,很得领导的赏识,直到有一天他听到同事在领导面前说他的坏话,而且说坏话的人居然因销售业绩而得到了领导嘉奖。从此他渐渐开始嫉妒与愤怒,渐渐满眼都是不满:老板处事不公,公司管理太乱,个人价值得不到体现,工作也就那么回事……终于有一天经理把他叫到了办公室……愤愤不平的他决定另走自己的道路。

和朋友凑钱办公司,项目好,市场好,底价好,能充分实现自我。几个人雄心勃勃,高谈阔论,畅想未来。但还不到半年,大企业的竞争,行业的迅速发展,自己也觉得太累,朋友间竟然也不齐心,结果是几年的血汗积累荡然无存。

虽然公司垮了,但此时庄先生深感自己对管理和经营有独到的见解,对社会世态有极深的体会,也应聘成为某公司高级主管。但好景不长,竟有人说他眼高手低,更令人无法忍受的是,老板竟然要削他的职权,降他的薪水,理由是他工作虎头蛇尾,虚多实少,没有达到预定考核目标。庄先生一怒之下全面抨击公司管理与员工为人,最终双方不欢而散。

进了一家商贸公司,此时庄先生深感人心险恶,社会不稳,他做事小心,从不多说,也不多干,也不多想,得过且过,兴奋就在领工资的那一天。说来也是运气不好,公司经营不善,宣布裁员,庄先生竟在被裁之列……

一幕幕往事涌上心头,庄先生的手突然定住了,就在那一刹那,他突然很想先弄明白:自己在职场中到底缺少什么?行走职场到底需要什么?职业生涯成功的关键到底是什么?

其实,庄先生对我说的职场中的挫折经历,我们不少人都曾遇到。在职场中,相信很多人会跟庄先生一样在充满疑惑的同时带着不满:为什么我有目标也有理想,就是在一个工作岗位上干不长,就是会遭到这么多人的排挤,就是碰不到赏识我的老板……

不错,通过前面章节的阐述,我们基本熟悉了如何设计和规划自己的职业生涯,如何抓住并且了解职场机会等。但是亲爱的朋友们,写好了规划,不一定会有成功的结果,就如同有很好的剧本,如果没有很投入角色的演员,是不可能很好地演绎剧本角色的。所以一旦踏入真正的职场,我们就必须在人生的舞台上演绎好自己的职业角色。在这个角色演绎过程中,就必须按职场规则与标准,将自己修炼成为职业规划中的角色。这个过程就是职业化修炼的过程,只有将自己职业化,才是我们职业规划成功的永久保障。