谁动了我的工作？

清·龚自珍《上大学士书》曰：“故事何足拘泥？但天下事，有牵一发而全身为之动者，不得不引申触类及之也。”讲的就是极小的部分也会影响全局。

在职业生涯规划中，我们会遇到一些小的影响因素，也会遇到一些大的影响因素，它们都有可能会对我们的职业发展产生深远的影响。因此及早进行分析与预测，将风险控制到最低，将有利点运用至最大，方能“战无不胜，攻无不克”。

先讲几个故事：

我一个朋友的儿子，某名牌大学电子专业博士毕业，由于专业能力及科研能力很强，所以在毕业之际，他很顺利地收到了一家全球知名企业的OFFER，年薪18万元，但是他患有先天性心肌炎，作为一名行业顶尖级企业的科研人员，其工作压力可想而知。另外此企业是先签毕业协议再进行体检，出于身体状况考虑，而且考虑到如果签了毕业协议再进行体检不仅会影响到他被拒录之后的重新就业，还有可能会出现其他的劳动纠纷，所以就算是如此高的年薪，这位博士不得不放弃自己曾经的职业选择，而选择了另一份大学教师的职业。

一位本科院校工商管理专业毕业的王同学曾经跟我说，她的理想是当一名律师，她在校期间的学习成绩居于榜首，在学习业余时间自修了法律课程，并拿到了律师从业资格证。本来当一名律师对她来说最好是先继续深造，强化知识，这样对于她的发展会更好，而且以她的成绩考上研究生是绝对没有问题的，但由于家里的经济条件限制，她只能选择先就业，在自己不太理想的一个岗位上工作，背离了她之前的职业选择。

在职研究生小刘，本科毕业后从事的是行政管理工作，考虑到在工作岗位上没有多少上升空间，于是选择读在职研究生深造一下。他在读研究生期间，接触到了很多不同职业的研究生同学，一个下课经常和他一起共餐的同学了解到他的情况后，就为他提供了一个当教师的机会。虽然他根本没想过当一名教师，但由于他的人际关系提供了这个机会，帮助他选择了自己的职业。

从上面这些发生在我们身边的真实例子可以看出，我们的职业生涯会受到很多因素的影响，这里面既有先天性的又有后天性的，既有可控制的又有不可控制的，既有好的又有坏的。它们都有可能会使我们的职业规划偏离轨道，驶向另外一个人生。而为了使得我们的职业规划较少受一些不良因素的影响，较多吸引有利因素，我们在职业生涯规划中就要学会分析和控制影响我们职业规划和职业选择的相关因素。

首先我们一起来看看影响我们职业生涯规划的因素到底有哪些。