感恩心态：一切都是我们幸福的源泉
毋庸置疑，感恩对职场人士而言是一种健康的心态，是职业化的需要。生活和工作中值得我们感恩的不仅仅有父母、亲戚、朋友、师长、同学等，我们对国家、公司、领导、同事、部下、客户，甚至陌生人都应始终抱有感恩之心。
对于工作，我们应该有这样的认识：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的舞台，工作为你提供了生活的保障，工作或许是你幸福的源泉。因此，我们对工作所能带来的一切都要心存感激，并力图通过努力工作来表达自己的感激之情。一旦拥有这种心态，不论做任何事情我们都能心甘情愿、全力以赴，工作也会更愉快和出色。这样，我们就不仅是一个纯粹的工作者，同时也是活生生的人，是感恩将我们的情感和工作完美地融合在一起，使我们达到幸福工作的状态。
有一家大公司的公关部招聘一名职员。有个名校毕业的女生去应聘，经过层层筛选，最后只剩下了她和另外的五个人。公司负责招聘的人对他们说，聘用谁得由公司经理层会议通过才能决定，让他们回去等通知。
几天后，这位女生的电子邮箱里收到一封信。信是那家公司人事部发出来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了。但是我们欣赏你的学识、气质，因为名额所限，实是割爱之举。公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。另外，为感谢你对本公司的信任，还随信寄去本公司产品的优惠券一份，祝你开心。”
这位女生在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心，但又为这家公司的诚意和回报的一份优惠券所感动。于是便花了三分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。
然而让她吃惊的是，两个星期后，她接到了那家公司人力资源部的电话，说经过经理层讨论，她已被正式录用为该公司职员。后来，她才明白这是公司的最后一道考题，她能胜出，只不过是因为花了三分钟的时间去感谢，而其他几个人却没有。
所以，感恩不仅是一种美德，也是一种待人处世的需要。在工作和生活中，往往是那些懂得感恩的人才能获得更多。
美国的罗斯福总统就常怀感恩之心。据说有一次他家里被盗，许多东西被偷。一位朋友闻讯后忙写信安慰他，罗斯福却在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，被盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了对此感恩的三条理由。罗斯福之所以能成为美国历史上唯一连任四届的总统，与他时时懂得感恩应该有很大关系。
那么你感恩了吗？怎样来表达我们的感恩呢？
感恩不要忽视身边的人
很多员工常常为来自一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却淡忘了朝夕相处的同事间的真挚关怀，无视老板或上司的种种恩惠；常常为一份意外利益的获得而兴奋不已，却无视公司给自己的种种机遇。这类员工常常将工作中得到的一切视之为理所当然，视自己的工作和所得的薪水为纯粹的商业交换关系，因此一点工作也不愿意多做，内心也不服从上司领导，我行我素。这种心态总是让一些员工轻视工作，并把上司及同事对自己的帮助视为理所当然，还时常闹骚满腹、抱怨不止。这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。所以，当工作关系紧张时，我们不妨自问一下：对工作，对上司、同事、下属、客户，你有感恩的心吗？
感恩要勇于表达出来
我身边有一些人，他们得到过老板或上司的关怀和大力栽培，在内心深处心存感激，但是由于惧怕别人的流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏远他们，以表明自己的清白。这种想法是不成熟的。人与人之间的感情是相互的，别人一颗真心对我们，我们也应该回报别人，不然我们就不能得到大家的认可。如果我们能从内心深处意识到正是因为老板费尽心机的工作，公司才有今天的发展；正是因为上司的谆谆教诲，我们才能有所进步；那么我们为什么不表现出对他们的感激呢？
感恩要不图回报
要知道，真正的感恩应该是发自内心的真诚情感，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出来的虚情假意。感恩是自然的情感流露，是不求回报的。心怀对工作、对他人的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和改进的地方，想想如何与别人共同进步，如何与公司共同发展。这样我们就能以一颗真诚的心去帮助别人，并且自己也会得到成长。
总之，如果你每天都带着一颗感恩的心去工作，那么相信你工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将是高质量和高效率的，并且你也会因此成为一个很有幸福感的职业化人士。