找到工作机会后，你还需要注意
1.别对自己说谎，你才是工作的主人
在进入评估工作机会的最后阶段时，你的心中可能会不断出现“我怎么知道这是不是我唯一的机会”、“如果下个机会比不上这个怎么办”、“亲朋好友都看好我接受这份工作”、“一开始当然要痛苦一番，可是我应该能熬过来才对”诸如此类的说法，这会让人放弃原来的规划，强迫自己接受不适合的工作。这就是在整个过程中，我们先对自己说谎，说服自己这真的是一个适合自己、对自己有好处的工作，然后，我们再拿这些“事实”说服对方雇用自己。而你的雇主，在这段期间里可能也在做同样的事情。如果不了解或扭曲这个职务真实的核心功能概况，最终双方有可能得到他们想要的，但并不需要的结果。
2.得到一份工作并不意味着测试的结束
很多人得到一份工作后，基本上对这个工作的跟踪调查和进一步的测试了解也就结束了。事实上，此时才正是每个人应该努力利用各种可能的参考资源和评估工具进行职业机会综合评估的开始，因为我们得到一个工作机会，是为了获得更大的机会，来发展规划自己的职业生涯。
3.职业决策应适时进行调整
根据职业发展阶段论，我们的职业机会也会在每个阶段有不同的变化。个人的考虑因素也会因环境不同而产生变化，比如在经济压力大的环境下，可能经济报酬成为主要考虑因素，而个人职业兴趣成为次要因素。因此，我们在做职业决策时，要根据自身环境的变化进行适时调整。
周丹寄语：
1.进行工作机会评估时要权衡自己的内心，到底是跟着以前的职业规划走，还是根据这个工作机会重新做出职业规划。
2.未来的你会感谢现在的你的认真。评估职业机会是本书中阅读最为艰辛的一部分。如果你认真地进行了阅读，认真地进行了测试。我很感谢你的认真，未来的你也会感谢你的这份认真。
3.无论是这个工作机会与你的职业规划相符，还是你将根据这个工作重新做出职业规划，我都恭喜你成功地踏入了你的职业生涯。在真正的职场中，我们才是进入实战阶段，才能修炼成“金”。
你有无合作的胸襟？
驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。
感悟：驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作，也包括分享。