当前热门的职业一览
在人才竞争日趋激烈的形势下，如何抓住机会、掌握好未来的方向成了众多职场人士以及即将进入职场的高校毕业生关注的焦点。那么现今的热门职业到底有哪些呢？我仍然认为人民网2009年4月17日曾报道的“当前白领最羡慕高薪职业排行榜”的内容比较中肯。
（1）语言培训师
随着个人职业的稳步发展，白领们发现不论是英语还是其他小语种语言的知识掌握水平需求都将越来越高，并且在当前全球经济萧条影响之下，很多人开始选择为自己充电升值，他们是按小时收费的！
（2）同声传译
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和各类“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，也是按照小时和分钟来算的。入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行也越来越受欢迎。
（3）营养师
高级点菜营养师，据说月薪最低都过万，并且工作环境优雅，工作清闲，而高级私人营养师更是有钱难求。在健康愈来愈受重视的今天，营养师无疑是一个既高薪又有极大发展前途的职业，他同时具备了上面三个条件：高薪、清闲、受人尊敬。这种专门指导别人怎么“吃”的专业人士正迅速走俏，公共营养师培训班一经推出，出人意料的火爆，更是吸引了众多女白领。
（4）职业规划师
苦苦去职场淘金，不如给这些去淘金的人一条过河的船，要知道，去淘金的人是不会在乎这点过河钱的。现有的职业规划师人数远不能满足需求，人才奇缺带来的必然是高薪。社会竞争的加剧，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。但是职业规划师是个专家型职业，所以要求很高，在以往申请者中，能通过培训取得资质的比例不到40%。
（5）理财规划师
该工作专业越强、工作时间越长越吃香，收入佣金还可按项目或小时收取咨询费。帮别人打理那些不知道怎么安排的巨额资金的同时，也填满了自己的荷包。在2008年国人受全球金融危机影响而渐渐丧失投资热情之时，“开源节流”再次唤醒了众人对理财意识的回归。目前银行专业理财人员严重缺失，相关第三方投资理财公司更缺人，市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业有20万人的缺口。
（6）环境工程师
相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都非常高。
（7）精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人。在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
（8）注册会计师
随着中国经济高速发展，至少急需35万名注册会计师。而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。
（9）动漫绘图师
职业观察：许多美术专业的学生在辅修了计算机技术之后，就具备了做动漫绘图师的资格。我国的原创动画作品不多，动画绘制员更多地是为国外动画公司代工手绘。
（10）咨询顾问
2008年，美国贝恩上海分公司给予应届生20万的起薪。金融风暴中手足无措的企业纷纷求助咨询公司寻求商业分析，使咨询顾问成为当前最值得期待的职业之一。它适合于人力资源管理专业人才，此外管理、统计学、应用心理学如果能够辅修信息类专业，将来也有机会进入这一行业。
（11）律师
随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师的服务需求也日渐增加，加上律师的职业声望颇高，一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。而且，这是一个连跟你谈话都要计时收费的职业。
（12）公务员
在职场白领最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先、高居榜首。截至2010年10月26日，国家公务员考试最终报名总人数为1415138人。从统计数据看，去年最热十大职位的平均竞争比例接近3000∶1，而今年却增长到3414.8∶1，国考依然高烧不退。正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，因而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。
从这份榜单可以看到，小龚希望从事的律师职业也在其中。那么现在小龚想从事律师助理到底有没有必要呢？我认为她在自身条件上或许能胜任律师助理这一职位，但是从长远的发展来看，律师对专业知识的要求以及对一些资质的要求，她由于专业所限都是达不到的。毕竟律师助理和律师有很大的区别，律师和优秀的律师又有很大的区别。小龚要想走好律师这一条路还得付出很多的时间和精力。这也就要看她自己的职业目标了。事实上我认为小龚倒可以继续坚持做记者、编辑这一条路线，多去尝试、多去寻找、多积累经验，这家不需要她，其他的媒体不一定会拒绝她。
需要提出的一点是，职业的冷热榜单只是一个参考。现在热门的职业随着就业人潮的涌入以及经济结构的调整都有可能变成“鸡肋”，而在冷门中找准自己的方向也许能守到热门之时。进行职业冷热判断时，把握社会经济结构与发展趋势不失为一个判断依据，正如上一节所提到的，如国家要求注重效益和环保，那么高能耗和低效益、高污染行业必定无发展前景。生物工程、环保工程等新型产业则会成为热门行业。当然，能够认识到自己的所长，找准自己的职业类别，在这类别中找到相对热门的职业，充分发挥自己的才能，无疑是最好的结局。
周丹寄语：
1.职业冷热只是一个参考，我们真正要找的工作必须是能够发挥我们的所长、符合我们职业发展目标的工作。
2.要以发展的观点看问题，同时要以不变应万变。这个不变就是调整完善你的职业发展规划。
3.专业的冷热与职业的难易不是绝对的正相连关系。比如通常人们认为冷门的专业如历史考古学，反而因为无人选择而成为好就业的职业。
4.如果你认准一条路，全世界都会为你让道。