鱼和熊掌，选择有法

鱼和熊掌不可兼得，你会做何选择？生命中我们最怕做的是选择题。但是我想你应该已经明白：每一次你做出选择的那一天，在当初看来可能只是云淡风轻极为平常的一天，但是多年后回过头来，你会发现那一天的惊涛骇浪，因为以后的新鲜或者平淡的光景在那个看似平常的一天就已经定好了基调。

选择，对于决定我们几乎一辈子的工作，应该更加引起我们足够的重视。还好，在本节中我会送你一样兵器——工作价值观评估法。运用它，鱼还是熊掌将不再是我们选择的困扰。当然，你必须抱着对自己负责的态度去运用它。

李同学是在我公司实习的一位人力资源管理硕士研究生。她性格活泼外向，做事细致认真，喜欢自由的工作时间与良好的团队合作氛围。她有一定的实习经验，研究生期间曾在一家咨询公司做培训助理，这份工作主要内容是为培训设计课程，配合相应老师，与被培训方接洽，并组织培训相关活动等。她认为在这期间锻炼了自己大事做于细、难事做于易的工作态度。她比较喜欢这类工作，这种工作让她接触到了很多企业的中高层领导和授课的大学教授，他们都给予了她相当的肯定。她也有了接触更多人并学习的机会，但同时她又觉得这类工作比较累。正值毕业就业，面对眼前的多种选择，她感到方向不够明确，不知道哪种选择更适合自己，总希望能做好全面的准备，但是精力又顾不上。

选择一：继续深造，脱产读博士研究生。小李学习成绩优秀，顺利考上博士研究生应该没有问题，也有几位博士生导师愿意接收她。这本是很难得的机会，但是小李认为自己外向爽快的性格不太适合当一名研究型人员，同时她希望早点步入社会工作，为家庭减轻经济负担。并且考虑到自己的专业是管理类文科专业，社会和企业比较需要经验型人才。

选择二：硕士研究生毕业后直接进入高校。她联系了一所不错的本科院校，而且此高校又缺乏类似研究生，认为她是一个不错的人才，很有机会发展。高校工作压力不大，工作稳定，会有比较多的空余时间，但是此高校的工作地点不是她现在的家庭所在地省会城市，而是在邻近的二级城市，考虑到家庭，她犹豫了。另外如果进高校，又怕工作经验不足，与社会脱节，因为管理是与实践联系很紧密的，所以想更加丰富自己的企业管理经验。

选择三：报考公务员。公务员的工作稳定，工作压力小，更适合女性，但是公务员竞争大，可遇而不可求，所以也只能慢慢做准备。

选择四：进企业。从一名人力资源管理专员，一直走上人力资源总监的发展道路，一方面可以了解企业现状，积累各方面的管理经验，能快速提升自我，另外也可以多劳多得，获得一份不错的收入。但是由于企业工作压力大，要找一个适合自己，又有发展前景的工作单位也不是简单的事。

现在的大学生毕业时或多或少都会遇到小李同学的这些类似问题。你会怎么样帮助这位同学做出选择呢？如果是你自己遇到这种情况，你又会如何选择？你选择这些职业会优先考虑什么因素：是较高的工资待遇还是职业与你的适合度，是有形回报还是无形回报，是近期收益还是长期的发展前景？

我想你很难一下子做出回答。对多份工作做出一个选择，我们需要进行工作价值评估，也就是了解工作对个人的“报酬”。在这里我给大家准备了一份“工作报酬”清单，它不仅包含薪酬、福利等物质上的回报，还包含有成长、成就感等精神上的回报。