职业决策的四个原则

1.择己所爱

从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你带来一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。职业兴趣是一种较强的精神力量和一项激励人获得职业生涯成功的重要因素。正是由于人们的兴趣类型表现出来的差异性特征，才促使大家选择不同的职业。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功概率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。

2.择己所长

任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中是不能全部掌握所有技能的。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理，充分分析自己与他人的距离，尽量选择冲突较少的优势行业。

3.择市所需

社会的需求不断变化，旧的需求不断消失，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择市所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。

4.择己所利

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是职业生涯选择中的收益最大化原则。