劳务派遣业务报价规则

四、劳务派遣业务报价规则

通过前文的相关介绍可以看出,劳务派遣业务更多是由劳务派遣单位协助用工单位处理其相关事务性工作的业务与操作,所以劳务派遣单位的服务范围与用工单位在日常工作中的正常工作任务是存在一定相似性的。

下表中所列项目为劳务派遣单位的相关服务内容,其中基础服务与用工单位人力资源部门从事员工关系与薪酬福利的同事,在日常工作中的工作内容类似。招聘服务与用工单位中人力资源部门从事招聘工作的同事,在日常工作中的工作内容类似。

表1-1 劳务派遣单位服务项目

在报价过程中可对基础服务与招聘服务分别报价:

★基础服务报价

按照服务的人数,以单人单月的服务费进行报价(元/人/月),此外在报价过程中还需要结合服务所在城市的等级以及服务的总体人数统一进行考虑。一般来说服务人数越多,城市等级越低则相应的服务费用越低。

★招聘服务报价

招聘服务费的收取,一般会结合岗位招聘的难易程度、数量、区域、结算方式等相关因素进行考虑,采取一单一议的方式进行报价。