企业方的努力方向与改善思路

1.企业方的努力方向与改善思路

(1)推动企业组织改革与业务改革,重组企业内部结构;

(2)非核心部门与岗位进行业务外包与分包或内部承包方式操作;

(3)利用相关政策在财务、税务方面进行优化处理;

(4)完善合伙人机制并制定相应的管理办法;

(5)建立健全内部的风险管控规则。

在探索企业内部改革的道路中,我国目前人力资本行业的专家方晓老师,从传统的人力资源行业出发,探索出了从人力资源管理服务平台向人力资本经营平台改革的道路。其具体的理论框架为:

◇企业内部建立合伙人制度,合作经营共同发展

◇建立共享服务中心,信息与资源共享

◇人力资源部转型,从职能性转为经营性

在实操过程中,充分利用人力资本运行红利、共享经济红利以及政策税收红利,以达到改革的目的。