5.派遣员工给用工单位造成损失的,劳务派遣单位是否应承担连带责任
◆分析说明:
由于用工单位与劳务派遣单位之间存在合同关系,所以派遣员工给用工单位造成的损失,劳务派遣单位应承担用工单位的损失。
◆实操建议:
劳务派遣单位应按照合同中的相关规定,确保派遣员工服从用工单位的管理,按照用工单位的要求开展工作。如因派遣员工个人的原因,给用工单位造成损失的,可视为劳务派遣单位违约,劳务遣单位应承担违约责任。
如派遣员工不能独立承担责任,则劳务派遣单位应该承担连带责任。此外用工单位也应及时将危害公司利益的行为告知劳务派遣单位,避免损失扩大化。如出现由于不及时告知,导致损失扩大化的情况,则损失扩大的部分由用工单位自行承担。