司法人事——以法官绩效考评为例

法官绩效考评既与审判管理密切关联，也是司法人事制度的基础内容和重要抓手，法官绩效考评体系是否科学合理直接关系到法院队伍建设这一重大问题。在司法大数据和人工智能发展的背景下，法官绩效考评体系有望获得系统化、多维度和精细化的改造，从而为深化司法体制综合配套改革提供坚强有力的支撑。