“你为什么不喜欢我？”

“你为什么不喜欢我？”

看到每位学员吃完午餐回来后，我仍然不知道该怎么做。于是我便决定说出自己的想法。

大学毕业后大约一两年，我在一家复印店里工作。我既不是经理，也不是主管。我只负责实际复印工作。这不是我的学士学位应该给我带来的好运，但这是我的实际处境。我对此并不满意。我只是做自己的工作，但是我还有一位经理，所以很是讨厌。我并不特别讨厌经理，我只是讨厌还有个经理管着我。于是我在背后贬损他，跟同事说他的坏话，从上次他主持会议的方式到他驾驶的汽车全都贬损了一通。

就这样过了几个月后，他在一次绩效评估中直接同我当面对质。

“你为什么不喜欢我？”

“什么？”我回应道，用一只手捂住胸口遮掩创伤，心里感到非常震惊。

“我知道你不喜欢我。”他接着说，声音有点颤抖，但是目不斜视，“没关系，并不是每个人都喜欢我。但是大家确实喜欢你、尊重你。你的看法对他们很重要。”

当时我也想极力反击，然而话一说出来却软弱无力：“可是……”

“我只有一个要求：如果你对我有看法，可直接找我。”他继续说道，“不要跟任何人说你觉得怎么样。这对他们不公平，因为他们不了解情况，无法形成自己的观点。同意吗？”

我盯着他。我看得出来，他绝不是仅仅对我不满。也许他认为自己不应该在那里任职，他也有更高的目标。无论“更高的目标”是什么，也许拼命付出却收获很少这一点提醒他：他并不属于那里。

“同意吗？”他伸出手来同我握手。

我同意了。随后一切安好。我的经理是一个真实人物，我的行为所产生的结果也是真实的。

因此，我的学员感觉达拉也是个真实人物。因为就在几年前，我就是达拉式的人物。