烟草专卖局

2020年,县烟草专卖局深入贯彻落实县委全会精神,积极做好新冠疫情防控,全面抓好党建工作、党风廉政建设、营销网建、市场监管、基础管理等各项工作,较好完成全年工作任务。

【党建基础工作方面】　以党支部标准化规范化建设为抓手,不断夯实党建基础,以创建红旗党支部为契机,不断提高党建工作质量。(一)履行党建主体责任。加强机关党的建设,履行党建主体责任,落实党支部书记第一责任人、党支部成员分工负责的“一岗双责”责任体系。按照“管业务、管人、管党建相统一”原则,党支部成员坚持每季度对分管部门落实党建“一岗双责”情况检查督导,定期听取党建工作汇报,确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。年内召开党建工作专题党支部会议2次,党建工作领导小组会议4次,党支部成员指导分管部门党建工作28人次。(二)落实党建工作制度。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。认真组织党支部理论中心组学习,严格落实“三会一课”制度,坚持每月开展主题党日活动。全年共开展党支部理论中心组学习11次,开展交流研讨5次,召开支委会议13次、党员大会4次、党小组会12次,讲授专题党课4次,举行主题党日活动12次,常态化组织党员利用行业网站和“学习强国”平台学习党建知识。8月,县直机关工委组织部分县直单位到县烟草专卖局观摩学习,在县“双创一争”观摩交流推进会议上就“三会一课”规范化开展作经验介绍。(三)争创“红旗党支部”。坚持把支部标准化建设与争创“红旗党支部”相结合,在市烟草专卖局支持下,加大硬件投入力度,广泛植入党建元素,浓厚党建文化氛围,建设高标准“一廊、两室、一栏、一屏”党建阵地。在办公区域(楼道)打造党建文化长廊,建立高标准党员活动室和党支部会议室,设置党员“三亮一诺”公开栏和党建知识宣传电子屏,加快支部标准化建设步伐,为创建“红旗党支部”奠定硬件基础,顺利通过“红旗党支部”争创验收,该局党支部被县直机关工委评选为红旗党支部,1人被评为县优秀共产党员,1人被评为市局优秀党务工作者,1人被评为市局优秀共产党员。

【党风廉政建设方面】　深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次、五次全会上的重要讲话精神,认真落实党风廉政建设工作要求,落实全面从严治党主体责任,狠抓纪律作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。(一)落实党风廉政建设责任制。按照《2020年党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设主体责任职责范围及工作要求提示卡》规定,聚焦党风廉政建设主体责任和工作要求,按照领导班子“一把手”负总责、其他成员分工负责、各部门具体负责原则,层层签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作任务逐项落实到每个岗位,保障党风廉政建设工作横向到边、纵向到底。(二)扎实开展党风廉政教育。制订《党风廉政教育工作计划》,对全年党风廉政教育系统安排,重点学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等廉政法规。年内,利用党支部会议、党支部理论中心组学习,组织班子成员和科室负责人开展党风廉政专题教育2次,参加烟草国家局、省局、市局警示教育大会各1次。按照市局《2020年开展履职廉政谈话工作方案》要求,坚持管理岗位全覆盖、关键岗位双谈话原则,累计廉政谈话48人次。通过开展一系列学习教育活动,以案示警、以案明纪,有效增强干部职工廉洁自律意识,营造浓厚的党风廉政教育氛围。(三)持续加强纪律作风建设。为进一步严明工作纪律,转变工作作风,重点对新冠疫情防控、劳动纪律、派车单使用、公务外出、行政审批大厅窗口服务等事项开展监督检查,共组织明察暗访20余次。坚持在节假日的重要时间节点,及时转发行业及县纪委关于违反中央八项规定精神及查处“四风”问题的典型案例通报,重申纪律要求,严格执行纪律,进一步提升干部职工遵规守纪自觉性。

【精准扶贫方面】　按照县委、县政府要求,选派一名副科级干部做好包村工作,选派工作经验丰富的工作人员具体负责,并积极争取上级资金10万元,用于庞各庄乡阚庄村电路改造工程,让人民群众感受到烟草行业的关怀和温暖。(https://www.daowen.com)

【营销服务方面】　(一)经济运行质量显著提升。年内共销售卷烟98899万支,增长5.28%;实现毛利12437万元,增长10.20%;实现单箱值(总的销售额/销售箱数)25460元,增长6.30%。销量、毛利同比增幅在全市行业名列前茅,创有史以来最好水平。(二)终端建设扎实推进。以学习落实全市行业营销网络建设现场会议精神为契机,认真学习先进经验,结合实际认真谋划终端建设工作思路,以提升客户盈利水平为目的,以提高诚信互助小组黏性为抓手,助推终端建设各项工作落地落实。建立诚信互助小组187组,组上建组19组,建成27个小组之家和1个春风驿站;安装6个吸烟亭,88个吸烟柱;建成1个标杆现代终端,2个普通现代终端,7个特色终端;完成20个加盟终端选址,并为其中4户统一安装店招,植入京东、快递、移动、打印、彩票、加油等特色增值业务,为上述零售户配发推烟器,提升卷烟陈列水平。(三)强化教育培训,提升员工素质。该局大力开展教育培训,积极参加市局(公司)组织的“大练兵、大比武”活动,在全市行业营销“品牌培育之星”和“终端陈列之星”的“大练兵、大比武”活动中,2人分别获得全市行业第一名和第二名,有2人获得营销理论考试鼓励奖,该局(营销部)被评为最佳贡献二等奖。

【专卖管理方面】　(一)全力整治涉烟网络案件。充分发挥联合机制作用,与县公安局、市场监督管理局、海警局乐亭工作站等执法单位就互联网售烟、海上走私、电子烟监管、物流寄递等领域密切协作,联合办案,形成烟草打假打私强大合力。截至年底,破获涉烟网络案件3起,批捕1人,刑拘4人,判刑1人。(二)大力净化卷烟市场。始终保持市场监管高压态势,严厉打击各类涉烟违法行为,全力维护良好卷烟经营秩序。年内共查处案件59起,其中5万元以上案件6起;全年共查扣非法卷烟134.92万支,案值109.73万元,罚没款90145元。通过不断加大市场检查力度,辖区市场净化率达到98%。(三)强化日常管理。深化“放管服”改革,稳步开展“双随机一公开”工作;新冠疫情期间大力推行许可证预约登记、网上办证,强化许可证后续监管,依法收回许可证102个;积极开展中小学周围不符合规定零售户治理,年底前清理完成;深入落实烟草专卖执法“六个严禁”要求,开展专卖执法监督检查、专卖队伍纪律作风整顿工作,规范依法行政;持续强化内部专卖监督管理工作,狠抓卷烟非法流通治理,制定卷烟非法流通责任追究办法,坚持“四员联动”工作机制,坚持“一案双查”,严肃追责问责,年度内管考核取得全市并列第一名。

【基础管理方面】　(一)加强安全管理。定期组织安全教育、安全检查,加强值班管理和车辆管理,强化网络安全管理,狠抓隐患排查和整改,消除安全隐患,为企业安全稳定发展提供可靠保障。(二)强化创新驱动。加强标准化管理体系建设,深入推进精益管理,深入开展课题研究,注重贯标、对标、创新工作相融合,持续开展创新活动,该局申报的《提升零售户经营软实力》创新项目顺利通过市局评审。(三)强化规范管理。认真落实财务管理制度,严格预算管理,规范采购流程,优化审批环节,压实归口责任,强化线上线下同步运行,大力推行网络采购,提升采购效率和质量。加强供应商“黑名单”管理,动态更新评价,落实廉洁承诺,深入防范化解重点领域关键环节廉洁风险。(四)提升政务信息工作水平。年内在人员紧张情况下,从一线选调1名大学生,配备专职信息员,同时从各科室抽调3人,作为兼职信息员,政务信息工作明显提升,在国家烟草网站和东方烟草网站发表的信息数量在全市行业名列前茅。(五)加强群团工作。为增强职工对企业归属感,让职工感受到企业温暖,为职工订购生日蛋糕及米、面、油等慰问品,组织开展徒步走、运动会、登山等活动,组织慰问生病住院职工6人次。