公务员或公务员集体在什么情况下，可给予奖励？

情境再现

费兴耀，上海市公安局长宁分局新华路派出所社区民警。曾荣获全国先进工作者、全国特级优秀人民警察、全国优秀人民警察；上海市劳动模范、上海市人民满意公务员、上海市优秀共产党员、上海市“东方卫士”等荣誉称号；曾荣立一等功1次，二等功1次，三等功8次。费兴耀是一名普通的社区民警，他的管段是典型的“上海新里弄”，辖区居民1300多户，新老住宅并存，中外居民共居。多年来他扎根社区，向所有居民公布BP机号码，承诺“有呼必回，有求必应”。为适应新形势的需要，他在实有人口管理工作中独创“上门联系法、簿册梳理法、分类管理法、提前介入法”的工作法，取得了突出成绩，被公安部在全国推广；他情系百姓，始终关注辖区平安，根据社区治安特点，在每条弄堂建立居民自治小组，推行了“24小时全天候”防范模式，完善小区防范措施。在经费紧张的情况下，自己出钱组建地区夜间护卫队。费兴耀以全心全意的真情付出赢得了辖区居民的信任和支持，被誉为“当代马天民”，是上海新一代社区民警的杰出代表。他作为一名公务员，在工作中表现突出，有显著的成绩和贡献，多次被评为全国特级优秀人民警察、全国优秀人民警察。

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公务员作为国家公职人员，依法履行职务。在公务员群体中对表现突出的人或集体给予奖励，这不仅可激发他们的工作热情，还能起到模范带头作用，创造更好的工作成绩。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。《公务员法》第五十二条规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（1）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（4）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（7）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；（8）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（10）有其他突出功绩的。该法第五十三条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。