监察机关及其工作人员有哪些行为时，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理？

11 监察机关及其 工作人员有哪些行为时，对负有责任的 领导人员和直接责任人员依法给予处理？

《监察法》第六十五条规定，监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：（1）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；（2）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（3）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；（4）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（5）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；（6）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（7）违反规定采取留置措施的；（8）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；（9）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

同时《公职人员政务处分法》第六十三条规定，监察机关及其工作人员有下列情形之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：（1）违反规定处置问题线索的；（2）窃取、泄露调查工作信息，或者泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的；（3）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（4）收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的；（5）违反规定处置涉案财物的；（6）违反规定采取调查措施的；（7）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（8）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（9）违反回避等程序规定，造成不良影响的；（10）不依法受理和处理公职人员复审、复核的；（11）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。