·县总工会·
【概况】2021年，桐庐县总工会下辖乡镇（街道）总工会14个、开发区总工会1个、工会工作委员会9个、教育工会1个。全县基层工会组织数1863个，其中乡镇（街道）基层工会1438个、经济开发区基层工会132个、迎春商务区工委下属基层工会12个，县直机关工委下属基层工会87个、县教育工会下属基层工会60个、文广旅体局工委下属基层工会9个、住建工委下属基层工会67个、卫健工委下属基层工会20个、交运工委下属基层工会14个、农业和林业局工委下属基层工会7个、民政工委下属基层工会3个，县文旅集团工委下属基层工会6个，县直属基层工会4个，涵盖单位7286个，工会会员180543人；基层工会中建立女职工组织的有1840家，覆盖率99.1%。基层以上工会专兼职工会干部138人，基层工会专兼职工作人员5257人。是年，新建基层工会81家，涵盖单位212家，发展会员9678名；数智群团工会组织共建324家，发展会员3164名（其中新业态、新就业群体单建工会4家，涵盖企业15家，发展会员307名；传统新业态、新就业企业单建工会16家，涵盖企业43家，发展会员1298名），完成社保交纳50人以上企业建会全覆盖。新组建新业态、新就业群体联合工会1家，发展会员692名；餐饮行业联合工会1家，发展会员800名；物流企业工会1家，发展会员108名。
【工会改革】2021年，县总工会继续开展产业工人队伍建设改革，召开年度产改工作推进会、产改工作专题培训会等。在4家市级试点企业的基础上，新增桐庐经济开发区、城南街道作为市级乡镇、街道试点，杭州千芝雅卫生用品有限公司作为省级企业试点。开展技能人才队伍建设调研，搭建高技能人才服务交流综合平台和“线上金蓝领之家”平台。根据基层工会改革总体要求，全县各乡镇（街道）、开发区总工会全部配备兼职副主席，吸纳优秀基层工会干部和一线职工加入乡镇（街道）工会班子，直接参与议事决策。整合工、青、妇群团资源力量，打造阵地共享平台，包括工会服务中心、职工书屋、职工培训室、党群服务中心、职工之家、青年之家、妇女之家等在内的“一站式”综合化服务平台。
【数智群团建设】2021年，根据省、市委关于数字化改革工作要求，县总工会起草《桐庐县数智群团改革工作方案》，成立改革工作领导小组，全面开展数智群团建设。至年底，全县群团集市累计新增注册用户数97541人，占常住人口21.5%；累计发布活动966场，累计参与人数20599人；累计发信息1265条，浏览1387599次；累计建设组织533个，共建组织359个；累计发布政策资源、服务资源、视频资源、师资资源共计65个。聚焦新业态群体，由县总工会牵头，会同各群团单位、县委组织部、县邮管局推出全国首个以“快递小哥”为主体的数字化双向服务平台——“@快递小哥”，入围杭州市群团集市第二批十大重点应用场景，并在11月2日召开的市数智群团建设“比学赶超”推进会上被作为典型进行经验交流发言。至年底，该应用在“群团集市”“城市大脑”“浙里办”等App上架，完成16家快递网点855名快递小哥、42名外卖小哥的信息收集、登记、注册工作，同时陆续上架各群团单位福利政策，引导小哥参与互动体验。
【劳模工匠精神弘扬】2021年，县总工会推荐市五一劳动奖章4人、市五一劳动奖状2家、“杭州工匠”1人，入选新时代浙江工匠培育工程第三层次“浙江工匠”培养项目1人。评选县五一劳动奖章18人，县五一劳动奖状6家。评定县劳模（工匠）创新工作室3家。提高劳模待遇，劳模补助资金提高至3900元/年/人；组织开展“匠心引领奋斗、助力共同富裕”——2021年桐庐县“926工匠日”系列主题活动，面向各级劳模、工匠发放关爱卡，持卡者可享受县城区公交车免费乘坐、3个AAAA级以上景区免费游览、全县二乙及以上公立医院免费挂号和预约专家医生服务；在县职业技术学校建设工匠公园，在桐君堂中药饮片有限公司厂区成立企业工匠学院、设立“926工匠日”纪念碑。是年，县劳模工匠协会获评县级十佳党群服务社团。开展“咱们工人有力量·红心永向共产党”庆祝中国共产党成立100年职工摄影比赛活动，收到摄影作品300余件，评出一等奖3名、二等奖3名、三等奖10名、优秀奖40名，遴选、展出作品88件。
【劳动技能竞赛评比】2021年，县总工会在全县各乡镇（街道），县平安创建成员单位开展“守双节、保平安”十大行动立功竞赛活动，评出先进集体20个和先进个人20名进行表彰，并对先进个人给予2000元/人的奖励，共计发放奖金4万元。对2020年度“比武季”立功竞赛活动开展表彰奖励，表彰先进集体65家、先进个人130名，对先进个人给予2000元/人的奖励，共发放奖金26万元。举办焊工、金牌导游、公安警务、数控车床、中式面点师等10个县级一类职业技能竞赛。以参加数字化改革、制造业高质量发展、富春未来城建设、全域旅游再出发、亚运城市建设、平安桐庐建设“攻坚战”的相关单位为参赛对象，在全县开展2021年“攻坚战”立功竞赛活动。
【和谐劳动关系构建】2021年，县总工会召开工资集体协商要约行动部署会。开展工资集体协商邀约行动和全县工会劳动法律夏季专项监督行动，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动7场，发放普法宣传折页3000余册；开展《中华人民共和国民法典》宣讲110余场，惠及职工1.2万人；调处职工与企业矛盾4起。桐庐红狮水泥有限公司、浙江艺福堂茶叶有限公司和杭州千芝雅卫生用品有限公司被认定为杭州市“贯彻新发展理念”企业社会责任建设A级企业。
【职工培训】2021年，县总工会会同县人力社保局等部门开展“桐工学堂”进企入园活动。县工人文化宫举办插花、瑜伽、手机摄影、茶艺、硬笔书法、彩铅画、交谊舞等系列课程20余场，受益职工2712余人次。开设形体舞蹈、八段锦、乒乓球、羽毛球等体育类培训课程26节次。实施“农民工上大学”工程，招收本科班学员85人，大专班学员57名。开展“学党史、迎亚运”知识竞答活动，举办桐庐县第七届围棋锦标赛、机关干部篮球赛等体育竞技比赛。
图32 2021年5月6日，桐庐县首届“十佳融桐之星”颁奖晚会举行
【职工文化】2021年，县总工会评选桐庐县首届“十佳融桐之星”和10个“融桐之星”入围奖。组织职工参加“咱们工人有力量 红心永向共产党”杭州市职工歌咏会、职工故事会，县总工会选送的歌曲获银奖2个、铜奖1个。开展普惠活动5场次，分别是“迎新春送话费”、庆“三八节”免费送饮品券、“端午黄金粽免费抢”、“七夕甜品代金券免费抢”、“冬日送甜品”等普惠活动，惠及职工1000余名。创建杭州市“先进职工之家”4家、“先进职工小家”2家，全县“五有职工之家”创建率在80%以上。新建杭州人文化家园示范单位1家，桐庐县企业职工文化家园2家，市职工书屋2家。创建“妈咪暖心小屋”7家，并对公开场所的3家“妈咪暖心小屋”录入数智群团阵地集市。联合县书法家协会共同开展下基层送春联、送福字活动；进社区、企业、乡村，赠送春联、福字1000余幅。是年，“桐庐县总工会”微信公众号和“桐庐工会”微博发布各类信息632条。
【职工疗养】2021年，县总工会组织企业一线职工、抗疫人员、一线交警辅警、环卫工人等580名职工赴宁波市、舟山市等地开展三天两晚的免费疗休养。推荐合村生仙里景区、白云间休闲度假区、瑶琳镇茶叶基地等7家单位为市级职工（劳模）疗休养基地。是年底，全县有1家省级职工（劳模）疗休养基地、22家市级职工（劳模）疗休养基地、2家县级职工（劳模工匠）疗休养基地；12家县内单位获批第二批县级疗休养基地。受新冠肺炎疫情等影响2021年度未参加疗休养的职工人数较多，针对该情况将机关事业单位、国有企业在编在职职工的疗休养期限顺延至2022年，疗休养经费按每人3000元标准结转到2022年使用。
【职工保障】2021年，县总工会举办“小候鸟”班8个，发放文具用品和补助金价值共计5.4万元，惠及“小候鸟”297名；开展“六一”困难职工家庭儿童摸底调查和慰问工作，慰问建档困难职工家庭儿童5名，慰问单亲困难职工子女、农村留守儿童、困境儿童44名，慰问物资共计2.21万元；开展元旦、春节两节慰问，慰问市级建档困难职工10人，发放慰问金3.5万元，慰问困难职工家庭12户，发放慰问金8400元；为3名建档困难职工子女、2名非建档困难职工子女送上“金秋助学”“春风助学”补助金9000元；为4名意外致困困难职工家庭患者提供重大疾病专项补助1.8万元；为5户患重大疾病的建档困难职工家庭提供“春风助医”补助金3.5万元；为8名建档困难职工发放中央财政帮扶资金7.2万元；为4名建档困难职工发放省总工会送温暖医疗救助帮扶资金2万元。是年，医疗互助保障参保人数6.22万人次，金额253.54万元，补助1783人次，补助金额224.57万元。
（吴 魏）