健全“育人”制度，科学管理保驾护航

一是健全制度管根本。把健全完善制度体系作为基础性、前置性工作，制定出台《店子小学乡村少年宫章程》《店子小学乡村少年宫管理制度》《店子小学乡村少年宫辅导员工作职责》等20多项制度，明确了资金投入、师资配备、组织管理、功能拓展各项职责任务，保证少年宫各项工作顺利开展。

二是优化机制强管理。成立了由校长任组长，副校长、政教主任任副组长的乡村少年宫建设领导小组，配备专职工作人员3名，具体负责少年宫建设、指导、协调和推进工作。定期召开学科带头人、全体教师、学生干部参加的联席会议，对少年宫各项工作进行常抓常议，对存在的困难和问题及时协调解决，形成了上下联动、齐抓共管、多方参与、合力共建的工作格局。

三是严格奖惩聚合力。实行清单管理，年初拟定活动计划，签订责任书和承诺书，实行周汇报、月汇总、季通报、年终考核，对工作积极主动、活动有声有色的教师在评优选模、职称晋升、培训学习等方面优先推荐，被考核为优秀的小组学校在年终考核中予以加分，对少年宫成员各项成果获得各级奖励的指导老师给予奖励；对表现优秀、成长较快的学生颁发科技之星、文艺明星、小小作家等奖状，利用宣传栏、作品展版、黑板报等展示学生作品，组织开展“六一”文艺演出、学生运动会等，为广大学生提供展示才艺舞台，有效激发了教师的工作积极性和学生参与的主动性。