纪检监察

【概 况】 西吉县纪委监委是党统一领导下的反腐败工作机构，党的纪律检查委员会、监察委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称，共同设立办公室（宣教政研室）、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室至第三纪检监察室、案件审理室8个副科级室。

【政治建设】 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦“一把手”和关键少数等监督重点强化责任落实，组织开展党组织“一把手”述责述廉和政治生态分析研判，压实管党治党责任。持续强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉，让广大党员干部在思想上有新感悟、政治上有新提升、行动上有新动力，用工作的实际成果检验捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际成效。

【监督检查】 聚焦重大决策部署加强监督检查，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，紧紧围绕党中央重大决策部署加强监督检查，针对中央环保督察组反馈的问题，立案5人，组织处理9人，下发监察建议4份，下发通报2期。围绕乡村振兴，针对自治区纪委调研乡村振兴反馈的产业基础比较薄弱等5个方面10个具体问题，开展监督检查7轮次，发现问题45个，下发通报2期，整改通知书4份，监察建议书5份，约谈乡镇党委主要负责人12 名。开展10 个行政村提级监督，发现问题线索15条，下发整改通知6份、监察建议9份，督促整改到位。围绕县委“三抓三促”及产业项目、城乡整治、纪律作风和全县40 个重点项目和30 个一般项目，开展督查5 轮次，下发通报5 期，有力推进重点工作落实。围绕管党治党责任落实加强监督检查，印发《2022年西吉县全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，对全面从严治党、党风廉政建设作出全面部署，举办廉政谈话会4场次1835名。严把廉洁意见回复关，回复各类廉洁意见1925 人次。围绕关键少数加强监督，聚焦“一把手”和关键少数等监督重点，运用述责述廉、廉政回复、深入干部群众听取意见、参加民主生活会等方式，加强对“一把手”和领导班子的监督，对存在违纪苗头等一般性问题开展同志式谈心谈话，对严重违纪违法问题坚决查处。围绕推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接开展专项监督检查4次，发现责任压得不紧不实、村集体经济管理亟待加强等三个方面问题45 个，下发通报2 期、整改通知书4 份、监察建议书1 份，督促整改问题8 个，约谈乡镇党委主要负责人12 名，倒逼责任落实。建立村干部廉洁预警机制，查处乡村振兴领域侵害群众利益问题13件28人，给予党纪政务处分7人，组织处理21人，通报曝光5起23人。

【监督平台建设】 扎实推进“监督一点通”应用，制定《西吉县小微权力“监督一点通”服务平台建设实施方案》，制定“24+3”监督事项清单，建立“1+3+8+N”日常监督、“七个一”工作办理机制，督促76 个部门（单位）公众号转载平台使用指南，转载发布相关图文消息5000 余条，发放海报等宣传资料共2万余份，平台总访问量达286.9万人次，公示各类信息5800 余条，跟进监督投诉事项“线上转办、线上回复”，全年共收到投诉313 件，办结307件，对宣传推广不力、办理投诉件超期的单位、乡镇实名通报、约谈。(https://www.daowen.com)

【案件查办】 坚持“聚焦、精准、规范、有效”标准要求，做深做细做实信访举报受理办理、综合分析、检查督办工作，建立信访举报流程图，健全转交办回访机制。2022年，受理信访件360 件，处置问题线索381件。加大案件查处力度，扎实开展线索清零“百日攻坚”专项行动，召开案件办理推进会3 次，实行包抓包案，协作办案，全员办案，立案139 件，给予党纪政务处分141人，留置3人，移送司法机关2人。围绕县委确定的40个重点项目和30个一般项目，深入开展卫生健康、国有产权交易、国有建设用地使用权出让和矿业权交易领域、统计领域突出问题专项治理和粮食领域专项整治，处置问题线索22 件，给予党纪政务处分2 人，问责处理4 人。加强制度机制建设，针对监督检查和执纪办案中发现的普遍性问题，及时下发纪检监察建议书35份，督促相关单位堵塞漏洞、补齐短板。深入开展廉政风险点排查，下发《关于开展廉政风险点排查的通知》，全县254个部门（单位）排查159个领域147项业务600 个风险点，制定防控措施689 条。深化运用“四种形态”，截至2022年12月底，运用“四种形态”批评教育帮助和处理共387 人次，其中运用第一种形态批评教育帮助239 人次，占总人次的61.8%；运用第二种形态处理131人次，占33.8%；运用第三种形态处理10人次，占2.6%；运用第四种形态处理7人次，占1.8%。

【廉政教育】 扎实开展“廉政警示教育周”活动，精心组织开展3·23“廉洁从政警示日”活动，组织全体县级领导、县直部门（单位）主要负责人参加自治区警示教育大会、参观警示教育馆。全县各级党组织召开警示教育大会75 场次，开展党风廉政建设主题党日活动65 次，观看《交易之警》等警示教育片3600 余人次，参观县廉政警示教育馆3800 余人次。深入开展新时代廉洁文化建设“七进”活动，举办西吉县学习宣传贯彻党的二十大精神暨“清廉西吉”廉洁文化书画展，评选优秀廉政文化作品，促进廉洁文化深入人心。

【作风建设】 持之以恒贯彻落实中央八项规定、自治区作风建设“八条禁令”和固原市“十项规定”，制定《关于进一步改进作风大抓落实切实为基层减负的七条措施（试行）》，持续深入开展违规吃喝隐形变异等“四风”问题专项整治，查处违反中央八项规定精神问题线索1件，立案1人，给予党纪政务处分1 人。紧盯春节、端午、中秋等重要节日节点加强监督检查，及时下发《关于2022年元旦春节期间加强作风建设进一步严明纪律规矩的通知》《关于2022年五一端午节期间加强作风建设进一严明纪律规矩的通知》等，一以贯之抓好重要时间节点“四风”监督检查，及时向党员干部提要求、发信号、打招呼，教育引导党员干部懂规矩、知敬畏、守纪律，不断完善节日期间纠治“四风”长效机制，推动作风建设持续向好。常态化开展纪律作风专项整治，印发《关于常态化开展干部纪律作风整治工作方案》，发布受理投诉举报公告，公布举报电话，建立信访举报流程图及交办转办回访制度，收到举报件110件，均已办结。开展作风督查7 次，下发通报4 期，通报党员干部违反交通法规典型案例4期25起25人，参与赌博典型案例3期19起19人，以作风建设硬措施推动干部纪律作风大转变。深入开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，督促全县党员干部开展谈心谈话7619余人次，其中“一把手”开展谈话977人次。召开民主生活会、组织生活会或专题会议970 余场次，全县干部职工全部签订承诺书9537 人，党员、干部主动上交本级账户钱款共71笔61.47万元，专项整治取得明显成效。