劳动关系

【收入分配】 全面落实收入增长政策，通过晋升薪级、职称聘任、调增乡补、推进公立医院改革、完善中小学校长、班主任、幼儿园园长绩效津贴补贴、落实最低工资标准等措施不断提高城镇职工待遇。全面落实保障义务教育教师、校长和班主任绩效工资政策，审批全县中小学（幼儿园）校（园）校长、班主任津贴1626 万元（其中县财政配套356 万元）。推进公立医院收入分配改革，核定医院绩效总量3947万元，其中县医院3025万元（调控线外奖励性绩效2100万元），中医院922万元（调控线外奖励性绩效600万元）。全年核发机关工勤和事业单位人员（含政策性安置退役士兵）工资65956万元。(https://www.daowen.com)

【劳动监察】 2022年，全县开工重点和一般工程建设项目59 个，其中政府监控项目28 个，招用农民工11029 人，实行分账管理项目、实名制管理、银行办卡、实行22%工程进度款拨付的均达到100%。全年固原市12345 便民服务热线共接收317起投诉维权案件，涉及人数558人（其中127起案件不属于劳动监察受理，涉及人数206 人），受理解决190 起案件，涉及人数352 人，涉及金额398.20 万元；国务院欠薪平台共接收134 件投诉维权案件，涉及580 人，涉及金额723 万元，办结率100%。全年累计受理各类农民工维权投诉案件330 件，涉及2946 人1431.47 万元，办结率98%。全年依法缴存农民工工资保证金458.3 万元，其中现金缴存417.81 万元、履约保证金40.49 万元，累计账户余额5815.57万元。